做好老干部思想政治工作路径探索

2017-10-14 08:42王伟
企业文化 2017年6期
关键词:老干部思想政治工作

摘要:单位的思想政治工作关系到单位发展的前景和员工的思想素质,所以,对于单位员工开展思想政治工作是极为有必要的,特别是对于一些老干部,开展思想政治工作显得更加急迫。本文主要重点研究了思想政治工作如何在老干部身上集中体现,探讨了老干部思想政治工作开展的路径和方式。

关键词:老干部;思想政治工作;路径

单位做好思想政治工作,一定要结合具体的员工群体来制定工作开展的思路和方法,在对单位老干部开展思想政治工作的时候,要时刻关注老干部的思想动态,并采取更好的工作途径,以提高教育的效果。

一、当前老干部思想政治教育存在的问题

事业单位的快速稳定发展除了必要的物质与资金基础,更需要单位里的每一位成员有着高素质的思想觉悟。思想政治工作是我国作为一个社会主义国家所必备的重要任务。它是党在长期发展中必须做好的重要工作之一。事业单位在社会的发展中需要强大的精神力作为强大的动力与支柱。因此需要将思想政治工作作为事业单位发展的前提,结合本单位的工作性质,认清自身的发展现状,结合思想政治工作的实施,才能够保证事业单位内部的和谐,保证单位内各部门的协调运转。

(一)教育内容的单一性

长期以来,老干部思想政治教育在内容选择上不是从人的实际出发,而习惯于从某些理论、原则、观念出发,从上级领导的要求出发,过于强调国家和社会的需求,对受教育者看作是一个被动接受的对象,完全不顾老干部中存在和出现的思想问题与实际问题,几十年如一日。

(二)教育对象的自满性

现在的老干部中,很多人有一种虚骄自满的情绪,不读书,不看报,特别是不认识读书的现象很普遍。这体现在对待思想政治教育上,则一方面是自诩知识渊博,不需学;另一方面则自称工作太忙,无法学。但学习是为了更好的工作,这是一个基本的道理。尤其是处于中华民族向现代化腾飞的历史时期,科学技术发展迅猛,知识更新越来越快,摆在广大老干部面前的一项重要任务,就是认真学习、接受新知识、研究新问题,不断提高自己的思想政治水平和业务能力。

(三)教育形式的教条性

当前,老干部思想政治教育形式的教条性主要體现在以下方面:一是搞形式主义。一些单位的思想政治教育一开始轰轰轰烈烈,宣传形式多,活动安排多,但往往是雷声大、雨点小,要私草草收场,要么杳无音信谢幕,全在不问效果如何。二是脱离生活实际。思想政治教育完全不顾干部职工生活、工作、思想实际,把各种各样的问题简单地归结为思想问题,并针对单个问题向所有老干部进行训导。

二、事业单位老干部思想政治工作的开展策略

新形势下,思想政治工作可以说是事业单位开展各项工作的基础。所以,事业单位必须要给予此项工作充分的重视,认真落实思想政治教育的要求,并将推进干部队伍建设纳入重要工作目标。

(一)加强老干部队伍建设

首先,应切实加强老干部的业务培训,提升理论基础,如此才能使他们在工作中有底气,促进他们创新工作思路和方法;其次,要强化对老干部的教育,使其端正工作态度,意识到政治思想工作的重要性,以提高工作实效。再次,要加强组织建设,建立专门机构负责思想政治工作,以保证此项工作的计划性与针对性。最后,要设计一种激励机制,提升老干部的工作热情,如可通过组织干部进行经验交流或者开展案例分析的方式,促进他们更新理论知识,拓宽视野,保证思想政治工作的与时俱进。

(二)增强老干部的政治意识

老干部的基本职责就是“维稳”,不仅要保证政治局面稳定,还需要保证队伍的稳定。所以,现实中有必要使老干部意识到“维稳”的重要意义。这就要求事业单位必须通过相关措施增强干部的政治意识,帮助其理清自身工作与单位稳定的关系。为了使他们在工作中保持坚定的政治立场,就必须保证他们具有强烈的政治意识,能够在工作中有意识地朝着正确的方向努力。所以,现实中要将提升干部队伍的政治素养作为重点任务,使其始终对党和国家保持忠诚。这样做有助于提升干部的政治鉴别能力及敏锐性,使其在工作中保持较高的警惕性。

(三)提升老干部的民主意识

民主集中制是中国共产党的执政基础,在集中的原则下,一定要发扬民主,人民群众中蕴含着无穷的智慧。而现实的情况是,很多干部都没有按照要求,秉持民主原则开展工作。因此,要注重提升干部的民主意识,使其养成凡事重民主、重民意的习惯。这样做可以最大限度地调动普通职工的积极性,提高思想政治工作的效率。民主不应是停留在口头上的一个名词,而是一项需要落实到工作当中的重要原则。为此,老干部应做到以下几点:首先,倾听群众诉求,在工作中充分尊重职工意愿。比如,现实中可定期或不定期组织“提建议”活动,收集群众意见,为改善工作指明方向。其次,业务公开,使职工有机会了解政工工作的方式方法,消弭不必要的误会。最后,民主决策。对于重要事务,应在决策前进行充分的讨论,集思广益,达到科学决策的目的。对于讨论过程中提出的正确建议,不论提出者是谁,都应认真采纳。

三、结束语

综上所述,单位老干部思想政治工作的方法众多,在新时代有新的工作目标和工作要求,明确当前单位老干部的思想政治工作路径,有助于今后我们进一步开展单位内部的思想政治工作,是非常有借鉴意义的。

参考文献:

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作者简介:王伟(1984-),女,身份证号120225198404214964,天津市蓟州区,现在职称是助理政工师,主要从事离退休老干部工作。

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