人事档案管理信息化建设探析

李静丹

摘要：当前形势下，企业要想在激烈的社会竞争中立足，必须使管理更加规范。本文对当前人事档案管理信息化的迫切性和意义做了阐述，指出当前我国企业在人事档案信息化过程中存在的问题，并针对这些问题提出相应的解决措施。

关键词：人事档案 信息化 问题建议

中图分类号：G270.7 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2016）21-0134-01

随着时代发展，新技术不断衍生。无论是企业还是事业单位，其人事档案管理的信息化改革势在必行。对于企业而言，要想提升管理效率，信息化可谓是最有效的途径。与此同时，信息资源对于社会经济活动的重要性愈加突出，增加了人事档案管理信息化建设的必要性。

一、当前人事档案管理信息化建设中的问题

（一）专业化人才队伍建设不完善

众所周知，在人事档案管理的信息化建设过程中。专业人才的质量与该项工作开展的进程是正相关的。同时也影响着一个单位的综合竞争力。然而，我国众多企事业单位的人事档案管理从业人员中，专业水平普遍偏低，而且管理方式跟不上时代步伐，导致信息化管理工作的开展并不顺利。更有一些单位的人事档案管理工作得不到领导重视，由其他部门代劳，因此，其信息化建设毫无进展。

（二）相关的管理制度不健全

总结我国当前众多的企事业单位人事档案管理。发现他们往往将管理制度建设分配给档案管理部门来完成。虽然有的单位也制作了相应的规章制度。但是却忽视了具体的管理方法等内容。……