推进城乡劳动力职业技能培训的策略研究

袁卫华

摘要：就业能力是立身之本，勞动者只有掌握了一门甚至多门职业技能，才能从根本上实现更高质量就业。切实加强城乡劳动力就业创业培训，对于推进“大众创业，万众创新”，帮助各类群体实现就业再就业，具有十分重要的意义。本文以江苏省南通市通州区为例，立足培训工作实际，研究探索推进城乡劳动力职业技能培训的有效策略。

关键词：推进 城乡劳动力 职业技能培训 策略

开展职业技能培训，是帮扶城乡劳动力实现就业再就业的重要途径。近年来，江苏省南通市通州区职业技能培训工作以服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质为宗旨，坚持立足实际、多措并举提升培训质量，切实提高城乡劳动力的就业创业能力。

在组织开展职业技能培训的过程中，笔者发现当前职业技能培训主要存在以下问题：一方面，农村劳动力或企业职工对技能培训的积极性不高。大家普遍只看眼前生产数量和收入，不求自身技能提升及未来发展。劳动者一般是计件工资，或以完成相应工作量得到报酬为主，取得职业技能等级证书并不能增加自己的薪酬，因此对技能培训需求不强；另一方面，企业对组织职工开展职业技能培训不够重视。认为职工只要“能干”、“服从管理”就行，参与培训反而会影响正常的工作进度，对职工职业技能培训和技能水平提升的热情不足。

如何妥善解决以上问题，并切实推进职业技能培训？笔者认为应进一步以社会和企业需求为导向，以培训机构和用人单位为平台，以培养城乡劳动力综合素质和就业能力为重点，增强职业技能培训的针对性、实用性和有效性。……