新时期电力企业青年员工思想现状分析及对策

邢铁昌

摘要：随着当前科技的不断发展，电力在现代社会扮演的角色越来越重要。随着改革开放的不断深化，人们的价值观随着时代也在发生着非常重要的变化。以电力为职业的年轻人并不多，再加上现如今人们的思想观念以及愿望和需求各不相同，因此电力就业的人口的数量呈现着下降的趋势。所以培养更具现代化职业的电力青年队伍是现代电力企业发展的必然趋势。本文主要从电力企业当中青年员工的思想教育方面着手，并提出一些加强电力企业青年员工的思想方法以供参考。

关键词：电力企业；青年员工；思想现状

对于电力企业未来的发展而言，青年员工在以后的电力企业当中会成为中坚力量，因此员工的自身素质以及思想和技能对于电力企业的可持续发展具有非常重要的作用。所以当前应该对于电力的青年员工进行思想道德教育，使其能够达到电力企业员工的要求，为以后电力企业的蓬勃发展奠定比较好的基础。

一、 新时期电力企业青年员工的思想特点

我们通过对某电力企业员工进行实际的问卷调查发现，不同层次、不同阶段年龄的员工对于电力企业的认知以及工作的态度截然不同。我们重点的关注是该企业年轻的员工的思想状况以及实际的企业诉求，具体而言现如今新时期下的电力企业员工的思想主要有如下几方面的特点。

（一） 渴望学习新知识，具有非常强烈的学习意识