李海洋
摘要:当前,煤石油天然气企业在社会经济发展过程中发挥的作用日益显著,同时也逐步扩大了发展规模,在这一发展过程中出現了很多管理难题,使其被迫承受巨大的发展压力,目前很多企业已经清醒地认识到传统经验管理方法无法满足企业发展需求,迫切需要开展强化文化建设。这项工作已经成为提高企业市场竞争能力的重要途径,由此可知,分析企业文化建设工作具有一定的实际意义。本文针对煤石油天然气企业出现的文化建设问题,简单提出几点改进建议,希望可以帮助企业有效提升竞争力,实现可持续发展。
关键词:煤石油天然气企业;文化建设;问题;对策
经济全球化发展无形中增加了各个行业的生存发展压力,迫切需要煤石油天然气企业高度重视对自身发展造成较大影响的文化建设工作。只有十分优秀的企业文化才可以推动企业健康发展,进一步提高企业的市场竞争力,从而减轻发展压力。但是在实际操作中,企业对文化缺乏正确认知,相继引发一系列建设问题,若无法妥善处理,必将威胁企业发展壮大。如何最大程度提高建设水平,是本文研究的关键。
一、文化建设存在的问题
(一)精神文化缺乏
一是精神文化系统性不强。优秀的企业必将具备成功的文化,而成功的文化必定自成一体。基于整体分析,企业文化将精神文化作为基础,存在不同的侧重点,是高度融合责权利的体系。煤石油天然气企业在贯彻企业文化中缺少科学方式,执行层次明显不足,难以彻底开展建设工作,因此容易出现做表面工作的现象。……