试论工会在企业文化建设中的导向作用

李盈

【摘要】企业文化是现代企业精神的反映，企业文化是现代企业可持续发展的原动力。优秀的企业文化具有凝聚力和向心力，可以提高企业的核心竞争力，在市场经济中获得更大的生存空间。工会是企业文化建设的引领者，可以组织员工活动，进行相应的文体宣传和培训，更容易同员工实现良好的互动。发挥工会在企业文化建设中的引领作用，利用工会进行企业制度建设，可以提高企业经营管理水平，建立良好的社会形象，传播企业核心价值观等。本文通过对工会在企业文化建设中的地位和作用进行分析，现代企业文化建设的特点，提出发挥工会作用，促进企业文化建设的策略，以期促进企业文化建设，促进企业现代化管理水平的提高。

【关键词】工会；企业文化建设；企业管理水平

一、企业文化

企业文化是企业价值观、信念、处事方式的代表，是企业特有的文化。企业文化是以企业中反映人的精神力量，企业文化凝聚着企业的价值观、管理方式、行事准则和道德规范。在企业中形成良好的企业文化，可以提高员工归属感和责任感，使员工更加积极主动地工作，是企业的软实力，可以提高企业的市场竞争力。

企业文化促进企业成长，保持企业的生机和活力，实现员工和企业的双赢，进行企业文化建设是我国企业应重视的问题。

二、工会组织在企业文化建设中的作用和地位

（一）工会组织在企业文化建设中的带领作用。企业文化受到企业价值观的影响，企业价值观体现在企业发展的方方面面。……