四大会计事务所实习审计师顺顺利利活到今天真是一场悲剧

■ 文/另维 插图/奶茶叔叔

四大会计事务所实习审计师顺顺利利活到今天真是一场悲剧

■ 文/另维 插图/奶茶叔叔

我努力控制转脖子的幅度，不让人发现我在抄。很快我发现，他们只在意我什么时候交活，是不是能直接拿去用的质量，至于我有没有偷瞄一眼邻座的屏幕，偌大一个办公室，每个人都在忙自己的，没有人在意。

我顺顺利利地活到了今天

那天快下班的时候，SIC（Senior in Charge，审计小组组长）忽然着急。大老板投标，客户希望他去讲讲行业分析和选择我司的理由，老板立刻向小组投递一份PPT任务，自己上了飞机。

事务所里，全组正式职员脸上都写着“疯狂赶底稿，有事不要找”，组长欣慰地看了一圈，把目光转向实习生。

我们组两个实习生，除了我，还有一个来自不知名大学的姑娘，她刚满20岁，叫小C。

组长：“你们俩看下邮件，我发了一份最新的行业报告，你们再去数据库翻翻论文，做个PPT回答三个问题：一、行业现状；二、客户公司目前的融资渠道，SWOT一下；三、提出一些新型的融资建议——你们都明白我要什么对吧？我要一份PPT，老板下飞机翻翻就能拿去给客户present的那种。台词写在note里，口语一点，全英文。”

这事儿耳熟，我和小C立即心领神会，就是咨询嘛。商学院里每个月都有新的case competition（商业案例挑战赛）招募海报，全是这些，平时上课类似的作业也不少，虽然不是我的爱好，但也耳濡目染得一听就懂了。

我一做起来，就不敢装江湖百晓生了。

我想好叙述思路，搜论文，乍看都沾边，细细一读，没一句是我想要的。瞅一眼左边，小C已经开始做PPT。我心想，行业分析就是简单，行业报告里要啥有啥，真会挑分工。

PPT要做成什么效果呢？我努力回想学校里类似的小组作业，好像我从来都是抢开场白和总结，没沾过金融分析，还真不清楚具体怎么做。我连忙翻作业，想起Dropbox国内打不开，急得出汗。再瞟左边，小C已经完工了。

她屏幕上的PPT清晰漂亮，我连忙偷看。

哦，复合柱状图，分离型饼图，我也会。偷偷对照着她的，不会的功能到处点击试一试，百度一下。有进展，就是慢。

小C只做任务一，二三相连，都是我的，她要帮我做三，我说，我这部分完全没有能用的数据。可是她又三下五除二就完工了，还顺手搞定了二。我“找不到客户公司现有融资渠道的信息”的天大阻碍，她张口就解决：“你绕开啊，客户又不需要你去介绍他自己的融资渠道，你两句话概括一下，重点放在分析行业标杆，我们如何学习，不就直接过渡到问题三了嘛……”

PPT交上去，组长带着酸奶回来。

“老板说好！思路好，数据支撑好，页面好，说了三个好！一般老板只说问题不表扬的，来来来请你俩喝酸奶，不愧是美国名校回来的！”

小C说：“没有啦，只有另维的学校比较好。”我的脸瞬间滚烫，像挨了一耳光。

真丢人。

我连忙说：“你水平比我高多了，参加过商业挑战赛吧？这效率一看就是练过的。”美国商学院的商业案例挑战赛，从拿到题目到讲演，常常只有48到72小时。

小C：“嗯，参加过6次。”我惊：“上大学到现在每学期一次啊？”她说：“对啊，我学校不太理想嘛，自己多补补课。不过前四次都在打酱油，上来就被淘汰，不过我觉得这次公司会要我，可能跟我刚刚拿了公司主办的商业挑战赛赛区前三名有关系，我同学跟我其他条件差不多，申请实习完全没有回复。”

我想了想自己。

新生时代，听说商科生一定要经历商业挑战赛，兴致勃勃报名，写不完作业临时退赛，后来发现好玩的那么多，错过这个也没失去什么，一腔热情不了了之。

商学院重点培养Presentation的能力，几乎每门课期末都有一次小组Presentation，占分15%以上，虽然不如挑战赛要求高，但内容相同，都是拿到一个题目，组员分工做调研，各负责某一部分PPT和讲演。第一次我被随机分配了开场白和总结任务，讲演都念完了，金融分析的同学还在找数据，我深深记住了那部分最费事，从此以后每次作业都盯住开场白抢，抢不到也坚决避开金融分析。

小组作业，分数全组一样，我每次都十分同情那些吃力不讨好的。

就这样顺顺利利活到今天。

一扇扇小门拉开人生的差距

组长让我们讲一遍PPT，每一个细节都讲懂，好让他顺利通过老板的提问。

小C快速完工，到了我的二三，我只能说，这个数据是小C帮我找的，啊，那张图是小C做的。我准备弄懂的，可时间太仓促，还没开始。于是变成了组长和小C的两人对话。

小C没提她帮了我忙，组长始终两人一起夸。但是下班后，组长突然来电话，SOS！只打给了她。我们一起走在回家的路上，我回头目送她冲锋上阵的背影。果然人能耐的深浅，甭管说得怎么天花乱坠，一旦开始做事情，都藏不住。

偶尔的冲锋陷阵，组长需要的不是我，有什么后果呢？没什么后果，大家每天坐在一起干活，一起午饭，看不出区别。

有一天大家闲聊，组长对小C说：“你还有多久毕业？来我司吧！”小C：“我想去投行，渣打。”组长：“那怎么不去？”小C：“我投了，没理我。他们应该只要清北复交常春藤吧。”

组长：“那也要看实力，我大学一哥们在那儿，让他refer（介绍）一下，弄个面试应该没问题，剩下看你自己的造化……不过以我对他们的了解，你这水平可以的。”小C：“龙哥你怎么这么好！”组长：“没事，进去了你就是龙哥的甲方了，罩罩龙哥，别叫他们欺负我。”

……

没什么显著的后果，只是这样的偶尔闲聊没有发生在我身上。原来人脉，是实力做衬，别人觉得托你一把，就是托自己一把，是划算的投资。

回想起来，学校，真的太好糊弄了。搞不懂的死记硬背通过考试就好，或者攒攒人缘抱抱大腿，再不济让教授知道你真的尽力了，都能成为pass神器。后果一时半会体现不出来，那日子一眨眼全过去了，还以为自己和脚踏实地的人结局相同。

然而没学会的，不会因为时间流逝就自动学会。糊弄过的，都早晚要还。

它们一个一个匍匐在并不遥远的未来，争先恐后，等着做打在脸上的耳光，前行路上的绊脚石，随手关掉你一扇小门。

二十多岁的同学、同事，就在这一扇又一扇小门的差距里，拉开了一整个人生。

我只关心你能不能帮得上忙

外界传言，别看四大加班无极限，它其实是一所倒给钱的学校，三五年就能练就一身登峰造极的财务基本功，猎头跟着挖，跳槽抢着要。

的确是学习机会遍地。

办公室里，靠落地玻璃窗的办公室是合伙人的，格子间只属于大senior以上的级别，其他人一律以项目组为单位，围坐在一张大白桌旁。

晋升不靠竞争，项目完成得好，团队一起升职，每个人都其乐融融互相帮扶。遇到不会的，四周都是自己人，对方手一伸就教你，左边不会有右边，右边不会还有对面，偶尔有难搞一些的问题，一组人张嘴讨论即可，在讨论中收获许多人的技巧和思路。

比如Excel，不小心瞥见右边正在用自己不知道的，身子一歪就学了来。上班不到一个月，半桌人的惯用快捷键纷纷变成自己的……

还是有抱怨。

实习生Vivi说：“你们组真好，小项目人少，每个人都接触好多。我们组六个实习生，我基本分不到活，偶尔分到也都是粘数，什么有用的都没学到。”

粘数，就是把Excel里的数字，复制粘贴到Word文档里。她坐邻桌，我说：“你们组人多，趁机来我旁边坐吧，我会的都教给你。”

手续费收入要改，她拿了新数字，来来回回翻了五分钟。我瞥一眼：“你怎么在资产负债表里找手续费收入？”她问：“那应该在哪？”我说：“P&L啊，损益表，然后对着大表上的编号翻明细。”她说：“哇，你果然学到好多。”我愣了一下，没吱声。

会计四大表的基本科目，入门课考过一百遍，大一学的。就是想进商学院学人力资源，这些也是必修内容。

她的小老板来了：“粘个数要这么久？”Vivi说：“我没接触过这家公司，而且我不是会计系出身，好多东西看不懂，比较慢。”

小老板：“没关系，耳濡目染就懂了。你还剩多少？Josh手上活完了吗，帮下Vivi。”

我也没接触过客户公司，但我拿到一个会计科目，便大致知道它应该在哪几个表的什么位置；我也不知道他们会收入记负支出记正，但当我看到，我便能理解原因。一门学科，谁刚接触时都是一头雾水，所以我们交学费，上大学，在里面完成必要的积累。

在高中里，你不会，老师管教你；在大学里，你不会，老师回答你；到了工作，你不会，没关系，别人会，叫别人做就好了。

你学到多少，能不能在这里活下来和走下去，和我有什么关系，我只关心你能不能帮上忙。

好工作都是倒给钱的学校

听说实习生拿return offer易如反掌，Vivi打听全职，经理说：“我们希望实习生体验完这里，也去多体验其他工作，把机会留给还没体验过的人。听姐姐一句话，四大是金融民工最底层，你条件这么好，来这儿亏了。”

他们不得罪你，用漂亮的场面话拒绝你，你不会痛，也不知道自己有亟需摘除的瘤。

可我为什么学到那么多呢？

第一天上班，组长丢给我两个Excel，叫我参照去年的格式，把数据整理出来。个把小时后他问我做完了吗。我说：“其他都好了，有一个公式写不出来。我想提取单元格里一段文字的两个词，可是text、find和通配符公式都没用。”于是他过来边改边教。

如果我问的问题，不是“都做好了除了这个……”，而是“我要怎么提取数据啊？”或者“vlookup怎么用？”，那么他需要放下手中工作，讲上几小时，还无法确定事后我能不能完成任务。如果我帮不到忙，他肯定宁愿自己做了。

如果我没有独立完成公式表，就不会成为全组最了解它的人，组长也不会说“那干脆尽职调查让另维去吧，避免沟通成本”。如果去企业尽调的不是我，样本出问题，需要和总公司沟通的时候，组长就不会带着我。

这所有的学习机会，如果在第一天我写不出那百八十个公式，全都不会发生。

原来，工作中的学习，更多的是查漏补缺，见缝插针，在会的基础上有所提升。就连培训也充满针对性。而系统了解一门行业，建立知识体系，看懂术语，它们是基石，应该交学费，在学校里学。

Vivi说：“在哪实习都一样，反正就是在公司里吃着零食等人喊你打杂，混个实习证明。你又不可能像正式员工一样做事。”

小C说：“正式员工也就比我们大一两岁，现在不赶紧学，一两年后我们还是不会。”

小C粘数，一边粘一边改格式，组长很惊喜。她解释，自己大一暑假在另一家公司粘了一个夏天的数，对四大的格式要求和标准有所了解，就顺手给其他人省省事。她做事的时候，身旁的正式员工会停下手中的活凑上来，说：“学习一下。”

一个初入职场的新鲜人，他是如何度过过去四年的每一天的，都写在他展现出的工作水准里。

进门这件事，实力、运气、上一代的积累都管用，但学校也好，公司也好，都不是进去就结束了，它们是新生活的开始，这生活能过成什么样，一看前期积累，二看后期努力，自己的。

好工作都是倒给钱的学校，能学到多少，和世间的任何一所学校一样，在于自己。