加强航材专业职业技能鉴定考评员队伍管理刍议

2017-11-11 05:37:53李丽史玉敏张素琴
科技视界 2017年16期
关键词:管理机制

李丽 史玉敏 张素琴

【摘 要】国家职业技能鉴定考评工作是一项公正评价和真实反映士兵职业技能水平的重要活动,建设一支政治合格、作风优良、技能过硬、办事公正的考评员队伍,是确保职业技能鉴定质量的基础和前提。因此,加强考评员队伍管理是职业技能鉴定工作的头等大事,并且要贯穿于职业技能鉴定工作的始终。

【关键词】国家职业技能鉴定;考评员;管理机制

为了造就一支高素质的航材专业士官队伍,从2008年起,参照国家职业标准要求,借鉴国家职业技能鉴定成熟模式,在航材专业开展了职业技能鉴定工作,实行了《职业资格证书》认证制度,同时我们按照航材专业特点和任职资格标准,全面改革教学训练内容,着力引导和培养学员打牢技术基础,强化专业技能,满足岗位任职的需要,适应部队长远的发展。这项工作的开展是贯彻军队新时期国防和军队建设思想,巩固和提高部队战斗力的重要举措,对于全面提高士官学员的综合素质,大力增强海军航空兵的战斗力,具有极其重要的理论与实践意义。

职业技能鉴定考评员是指在规定工种(职业)、等级和类别范围内,按照统一职业标准、考核方法及考核要求,对职业技能鉴定对象进行考核及评审的人员。在整个职业技能鉴定过程中,考评工作是活动中的核心工作,考评员是最重要的因素之一,能否做到客观公正、科学规范的进行评价,考评员队伍素质的高低会直接影响到鉴定的质量和效果。……

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