毕宝月
【摘要】现代企业是经济价值和文化价值共同构成的,著名的企业都有自己独特的企业文化,正是这种特有的文化使企业不断发展。随着全球经济一体化和企业管理现代化水平的提高,企业文化这一新兴的学科以其强劲的生命力为越来越多的企业所认识和借鉴,现代企业的实践表明,企业间深层次的竞争是企业文化的竞争,决定企业命运的是企业文化。
【关键词】企业文化 企业竞争
一、对企业文化的理解
(一)文化的内涵
企业文化具有丰富的内涵,它是一门系统化、理论化的管理学科。它以“人”为管理的出发点,以企业群众价值观和行为取向的共识为核心,由表及里,由浅到深形成了多要素交织的物质文化、指导行为文化和精神文化三个层次。企业文化是企业在长期的生产经营实践中,所创造和逐步形成的企业哲学、企业精神、企业道德和企业形象的总和。
(二)文化的价值和意义
文化是渗透在企业一切活动中无处不在的东西,文化是企业的灵魂。文化建设已在十七大与经济建设、政治建设、社会建设一起列入为中国特色社会主义建设的总体布局。胡锦涛同志在十八大报告中提出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用,扎实推进社会主义文化强国建设。……