人力社保部门开展思想政治工作的新方法

喻楠萍

摘 要：在人力社保部门中，其思想政治工作需要始终围绕着工作大局来开展，始终坚持为人民服务的宗旨，增强自身的公共服务意识，并提高公共服务质量，从而推进其各项工作的顺利开展，甚至使其工作水平迈上新的台阶。因此，本文主要在人力社保部门的视角下，对其思想政治工作的新方法进行分析，以期提高其工作成效。

关键词：人力资源；思想政治；社会保障；公共服务

人力社保工作是当前社会主义核心价值体系建设进程中不可忽视的重要内容，而其思想政治工作能够贯彻落实职工素质建设，丰富其文化精神生活，力求全体动员来为构建和谐社会和促进社会发展而作出贡献。

一、思想政治工作在人社部门中的重要意义

新时期人们的思想观念受到不断的冲击，其思想观念发生的深刻变化对企业单位的发展會产生一定的影响。如今企业各项工作都需要在不断的创新过程中获得新的发展活力，思想政治工作也不例外。在人社部门的政工领域，政工人员的思想观念也会受到冲击而发生变化，导致思想政治工作不得不面临着诸多的新问题。而思想政治工作在人社部门中的重要意义却主要可以体现在两个方面：一方面，思想政治工作可以深化人力社保部门的改革，让全体员工的思想状态与工作思路得以统一，促使其以更多的热情投入到工作之中。对于政工人员而言，思想政治工作也可以保证其自身保持清晰的思维方式，不会受到外来不良思想观念的过多影响，使其可以发挥自身的力量及智慧，探索出更佳的方法来做好思想政治工作。另一方面，思想政治工作可以促进人力资源与社会保障工作的有效开展。要构建社会主义和谐社会，就必须要求人力社保部门可以遵循社会主义市场经济对其提出的要求[1]。而开展有效的思想政治工作即是其中的一个必然要求，能够让人力社保部门的从业人员始终坚持以人民为中心，并始终为人民提供优质的服务，真正发挥出人力资源与社会保障工作的作用。

二、思想政治工作在人社部门中的新方法分析

（一）解决热难点问题，增强思想觉悟

在新时期，政工人员、职工群体都会遇到一些难点或热点问题，很容易使其产生困扰或疑惑，难以维持清晰的思维方式，这是当前思想政治工作的重点问题之一。而人力资源与社会保障工作具有一定的特殊性，要求政工干部能够自觉将思想政治工作中的难点问题、热点问题以及疑点问题等纳入工作重点，主动去提高思想政治工作的实效性，发挥因势利导的作用，切实提高思想政治工作的成效。因此，政工队伍应该做好深入基层的调查工作。这是与群众进行密切接触的重要工作，能够了解其内心想法、思想观念状态、真实追求等等。在这个基础上，政工干部可以把握好群众面临的主要问题，找好思想政治工作的切入点，才能切实解决群众的热难点问题，从而增强其思想觉悟。

（二）抓好文化建设工作，发挥榜样教育作用

首先，在思想政治工作中，文化建设工作非常重要，能够发挥良好的思想引导作用。因此，人力社保部门的思想政治工作也应该注重抓好文化建设工作，比如可以通过宣传栏或板报来加强思想政治宣传工作，或者在文化活动室开展与思想政治教育相关的活动，又或者鼓励党员及职工群众积极利用阅览室来进行自主学习，丰富自身的文化知识水平，同时又要主动学习各种先进思想理论，尤其是十九大精神及相关思想理论。通过这些方法，可弘扬优秀的文化和科学的精神，同时要注重培养党员及职工群众的思想道德修养水平。其次，政工干部应该注重发挥榜样的教育作用，让典型的榜样成为党员及职工群众学习的标杆，并激励其超越原有目标，促使人力社保部门从业人员的精神面貌可以获得质的改变，从而推进各项工作的顺利开展[2]。

（三）改进思想政治工作的教育形式及工作方式

以往单一灌输性的教育形式已经很难适应当前的思想政治教育需要，因此新时期的思想政治教育形式应该为多元化渗透形式。而要实现这一转变，还需要营造出和谐、轻松的工作氛围，避免采用以往高高在上的说教方式，而是要以平等互动的方式来展开沟通与交流。这体现出新时期思想政治工作的平等性以及双向性，能够引导受教育者积极地融入到思想政治教育中，主动去吸收应掌握的知识，自主去提高自身的思想政治素质。此外，政工干部应该始终坚持以改革创新的精神为指引，强化思想政治工作，提高政工干部的综合素养及实践能力，同时又注重引进德才兼备和积极上进的人才，组成新的政工队伍，提高思想政治工作的质量[3]。

（四）利用新媒体力量，加强思想政治工作宣传力度

宣传工作在思想政治工作中占据着重要地位，人力社保部门也应该注重增强思想政治宣传工作。因此，可借助新媒体的强有力舆论工具来进行宣传。人力社保部门的政工干部可以建立思想政治工作的相关舆论平台，支持职工和人民群众积极针对当前的热难点问题或者疑点问题等进行讨论与发言。同时，政工干部可利用其传播渠道来宣传思想政治工作。比如政工干部可以就退/离休干部的思想政治工作来进行宣传，即以老年群体科学健康的生活方式来进行专题报道，将科学的人生态度与健康的生活方式宣传出去。这是一种退/离休干部喜闻乐见的思想政治教育形式，可以有效地营造出和谐的舆论氛围。此外，政工干部可以借助微信或微博等渠道来做好思想政治宣传工作，让更多的群众了解到新形势下党的思想路线与重要政策，并推送一些先进的科学理论与典型事例，让思想政治宣传工作成为思想政治工作的重要推进力量。

结束语：

综上，人力社保部门要开展高效的思想政治工作，就需要认识到思想政治工作的重要意义，并且解放思想，采取多种新方法来切实发挥其真正作用。其一，要解决热难点问题，增强人员的思想觉悟；其二，抓好文化建设工作，发挥榜样教育作用；其三，改进思想政治工作的教育形式及工作方式；其四，利用新媒体力量，加强思想政治工作宣传力度，以全面推进人力社保部门的思想政治工作，促进社会保障事业迈上新的台阶。

参考文献：

[1]曹叔彬.浅谈如何在基层人力社保平台开展干部思想政治工作[J].决策与信息旬刊，2016（6）：22-22.

[2]陈利.关于发挥思想政治工作在基层社保工作中功能的思考[J].农家参谋，2017（10）：224-224.

[3]王宁艳.如何加强社保工作者的思想政治教育[J].祖国：建设版，2014（7）：391-392.