为自己的选择负责

◎文／张君燕

为自己的选择负责

◎文／张君燕

1966年，拉里·埃里森来到美国加州伯克莱的一家电脑公司工作。有一次，公司分配了一项紧急任务，需要每两名员工为一组，共同合作完成。

当埃里森看到上司发下来的分组名单后，不由得在心里暗暗叫苦，因为和埃里森一组的是他最不喜欢的同事卢埃。卢埃平日里言语刻薄，与同事很难相处融洽，加上能力有限，他在工作中常常出错。虽然心里极不情愿，但当上司询问是否有问题时，埃里森碍于面子，选择了沉默，没有提出异议。

因为任务紧急，各个小组立即投入到紧张的工作中。埃里森也开始着手，与卢埃商讨工作计划。可卢埃却总是跟埃里森“唱反调”，强烈反对埃里森的计划，他自己又拿不出更好的计划来，这令埃里森抓狂不已。

最后，埃里森索性放弃合作，自己一个人忙了起来。不过，一个人的力量毕竟有限，当其他小组完成工作时，埃里森却因卢埃拖后腿而未能完成任务，二人不仅被上司狠狠地批评了一通，还被扣除了当月奖金。

“我不该受罚，这根本不是我的错。卢埃几乎没有出力，只是在一旁悠闲地喝咖啡。我已经尽力了。就个人而言，我做的工作是最多的。这一点大家有目共睹。”埃里森想不通，怒气冲冲地到上司面前辩驳。

对于埃里森的辩驳，上司似乎早有准备，反问道：“你真的没有错吗？”“是的，全都是卢埃的原因，他几乎没有做任何事情。”埃里森理直气壮地说。

“你至少错了两点。”上司摇着头说：“第一，在不满意我的分配时，你应该及时提出来。既然没有反对，就是默认了这个选择，那你就应该为自己的选择负责。第二，既然你已经与卢埃成为一组，就应该尽量努力地达成合作，而不是选择逃避，甚至放弃。逃避与放弃，是最大的无能。”

听完上司的一番话，原本激动的埃里森一下子冷静了下来，快速地把整件事情回忆了一遍，心服口服地走出了上司的办公室。

从那以后，埃里森牢记上司对自己的那番教导，时刻告诉自己：“不管遇到多么糟糕的状况，只要作出选择，就要努力为自己的选择负责，决不为糟糕的结果找任何理由。”正是凭着这种理念，埃里森在工作中越来越认真，成绩越来越大，后来成为世界上最大的数据库软件公司——甲骨文公司（Oracle）的创始人兼CEO。

一些人在日常的团队合作中常常感到委屈，认为错误都是别人的。在这种错误观念的引导下，非但解决不了任何问题，还会越来越消极。其实，稍加思考就会明白，正是因为自己的选择才引发错误。所以，要勇敢地为自己的选择负责，并想办法做得更完美。也只有这样，才能变得越来越优秀，在成功路上走得越来越远。

态度决定成败，无论情况好坏，都要抱着积极的态度，莫让沮丧取代热心。生命可以价值极高，也可以一无是处，随你怎么去选择。

——吉格斯