关于加强农村党员教育培训管理的几点建议

2017-11-27 19:56:00朱斌
商情 2017年39期

朱斌

[摘要]新形势下加强和改进党员教育管理,永葆共产党员的先進性,是各级党组织亟待解决的重要课题。本课题主要从目前农村基层党组织中党员的教育培训等存在的问题着手分析,并结合实际情况对如何有效加强农村党员教育培训管理提出了几点建议。

[关键词]农村党员 培训内容 培训方式 师资建设

加强农村党员教育培训管理,对提高农村党员综合素质,增强党员的宗旨意识,推动农村经济、文化发展和社会进步具有至关重要的作用。

一、当前农村党员学习教育存在的问题

(一)农村党员教育管理困难。一是流动党员管理难。目前,一大批农村党员(特别是年轻党员)离土离乡、外出打工,流动性增大。二是老龄党员管理难。有的村党支部老年党员占到60%以上,有些村在家党员80%以上年龄均在60岁以上,这些老龄党员文化素质较低,有的身体有病或事务缠身,无法正常参加集中教育培训。三是组织党员培训教育难。流动党员和老龄党员无法参训是造成农村党员参训率不高的主要原因。四是受客观地理条件的限制,农村党员居住分布散,加重了教育培训组织、管理的难度。

(二)农村党员党性教育缺乏。一是少数党员受经济利益的驱动,思想出现滑坡、理想信念发生动摇。二是长期不参加或趋于应付了事进行意识形态、理想信念教育,致使部分农村党员发挥基层党员的先锋模范作用不够,党性意识薄弱。有的党员只顾自己致富,忘记了党员应尽的义务,经常不参加组织生活,不带头执行党和国家的政策,甚至牢骚满腹起负面作用。……

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