陈烨++徐颖
摘 要:跟岗实践是加强学生实践能力和培养职业素养的重要途径,也是艺术设计专业人才培养过程中的重要环节。基于对艺术设计专业人才跟岗实习的分析,从强化动力、细化步骤、量化深度、优化策略四个方面,提出教学模式设计,以保证学生能健康地、高效地完成跟岗实习工作。
关键词:跟岗实习;艺术设计;教学
中图分类号:G71 文献标识码:A 文章编号:1673-9132(2017)34-0030-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.34.014
跟岗实习为学生进行2年系统的理论、实践学习后,由学校统一安排到专业对口的优秀企业实习。作为艺术设计专业人才培养的有效途径,跟岗实习不仅能提高学生的专业能力和实践动手能力,也能促进学生适应力、沟通力的发展,同时能带动校企合作和产学合作。但眼下的跟岗实习工作,确实面临一定的问题,影响教学效果。
以跟踪常州工程职业技术学院2014级艺术设计专业跟岗实习数据为视角。首先,部分学生进入企业后,发现自己的能力不足,无法适应严格管理和辛苦的工作,从心理上紧张、焦虑不安,还有一部分学生自认为要求比正式员工低,所以工作纪律懒散,敷衍了事,缺乏朴实的工作作风,流于“形式”。而基于学生现状,企业被迫降低要求,迫使艺术设计专业降低实习难度和质量;其次,部分企业从自身的角度出发,赚取学生的无偿劳动力,安排业务、分发传单、客户咨询电话等,学生感到自己所学的专业与从事的工作不对口或不完全对口,认为没有锻炼的机会,发挥不了个人专长。……