突出党建领航 实施“三大攻坚”

文_新乡供电公司总经理 郭爱民

编者按：“把全面从严加强党的建设作为根本统领，始终确保公司和电网发展的正确方向。”这是省电力公司党建工作暨2017年年中工作会议明确提出的推动公司和电网本质提升的总体要求。公司系统各单位严格落实党建工作各项部署，突出党建领航，创新开展党建工作，取得了良好成效。

突出党建领航 实施“三大攻坚”

文_新乡供电公司总经理 郭爱民

省电力公司党建工作暨2017年年中工作会议，明确提出了推动公司和电网本质提升的总体要求，为基层供电企业指明了方向，为下阶段工作提供了行动指南。

全面从严加强党的建设、充分发挥国有企业“六个力量”，既是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、全面落实十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议部署的要求，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。新乡供电公司将以党的建设为统领，统筹实施“三大攻坚”，明确工作目标和思路，推动各项工作扎实开展。

一、以党的建设为统领，为本质提升提供坚强保证

全面实施“旗帜领航·三年登高”计划。8月初，国家电网公司党组副书记、副总经理辛保安到新乡公司调研党建工作时强调，要深入贯彻落实国家电网公司党建“旗帜领航·三年登高”工作部署，学习宣传贯彻国家电网公司党建工作5项制度，抓好党建工作和业务工作的相互融合。作为基层供电企业，要准确把握国家电网公司三年登高计划的目标任务，结合省电力公司党建工作“一二三四五”总体要求，扎实开展党建各项工作，实现思想登高、组织登高、作风登高、党性登高和管理登高。同时，要坚持“两个着力”，着力加强专业管理，提高党建工作的系统性、计划性和制度化、信息化、科学化水平；着力推动价值创造，在融入中心上创造价值、在攻坚克难上体现价值、在品牌形象上提升价值。

组织党员服务队为山区群众整改电力线路 张文哲／摄

全面落实管党治党责任。我们要把党建工作放在更加突出的地位来谋划、部署、落实和考核，把“严”的要求贯穿党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和纪律建设全过程，以高度的政治自觉和强有力的工作举措，推进党建工作向纵深发展。要健全党建工作制度体系，推行各级党组织负责人年度报告和党建工作述职评议考核，把全面从严治党要求落实到具体岗位，推动党建工作从“软指标”向“硬约束”转变。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，全面推进从严治党向基层延伸。

党员服务队队员深山巡线 张文哲／摄

二、统筹实施“三大攻坚”，着力提升“三个能力”

强化精准投资，大力推进“电网跨越”攻坚。“十三五”期间，新乡电网发展任务艰巨。作为推动城市发展的供电企业，我们要更加注重精准投资，推动电网发展由规模速度型向质量效益型转变。首先必须发挥规划引领作用。结合新乡市“十三五”发展规划，高质量完成市区配电网和新乡大东区电网规划，并纳入政府规划，确保电网建设项目有效落地，更好地服务“四个新乡”建设。其次要持续优化网架结构。主网方面，目前新乡市中心城区没有220千伏的变电站支撑，220千伏中心变电站等项目前期工作力度必须加大。配网方面，落实“网格化”理念，滚动修编市区“十三五”配电网规划，抓好新一轮农网改造升级契机，着力补齐配电网短板，持续提升供电可靠性。

强化精益管控，大力推进“管理转型”攻坚。市场竞争日趋严峻的新形势，要求我们必须在工作各方面推动企业发展从粗放型向精益型转变。在安全生产方面，将以把握质量关口为关键，贯彻资产全寿命周期管理理念，把质量控制贯穿规划、设计、招标、监造、安装、运行全过程。加强技术监督和状态监测，大力推进设备状态检修，提高设备精益运维水平。同时，强化工程建设管理团队建设，加大施工现场组织管理、安全督察力度。在营销管理方面，以市场为导向，进一步精简业扩流程，按照省公司统一要求，取消10千伏及以下客户用电审批环节，做到“先接入、后改造”。制定营销服务标准，组织员工对照检查，坚持边查边改、立行立改，进一步改进工作作风，提高服务水平。在经营管理方面，要把握综合计划制订和过程执行等关键，持续强化经营管控。结合党建制度“立改废”工作，修订党委会议议事规则，完善决策制度体系。

深化能力建设，大力推进“队伍提升”攻坚。队伍素质决定企业素质。“三集五大”以来，新乡公司加强核心业务领导力量，加大关键岗位干部交流力度，拓宽员工职业发展通道，优化干部专业和年龄结构，形成推动公司科学发展的正能量。一来从加强学习教育入手，不断增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，勇于直面问题、敢于担当作为，严格工作标准、严格工作落实，并继续加强业务专业知识学习，注重管理能力培养，不断提高自身综合素质，带领广大员工推动公司工作高效开展。二来加强队伍作风能力建设，重点抓好各级负责人执行能力、管理人员履职能力、技术人员创新能力、一线人员岗位能力、供电所人员适岗能力五大专项培训，加强和改进作风建设，牢固树立大局意识，确保执行有力、务实高效。