财税管理应用型人才培养新模式方案设计

金成+黄文翠

【摘要】当前各高校财税类人才培养大多采用“理论+实践”的培养模式，这种培养模式更多侧重于学生对基本理论知识的学习。这种“重理论、轻实践”的培养模式已无法满足转型经济发展对财税人才提出的更高要求。为此，以无锡太湖学院为例，提出“理论+实践+理论”的财税管理应用型人才培养新模式，并具体设计培养方案，为学院人才培养改革提供借鉴。

【关键词】财税管理培养模式应用型人才在企业的生产经营管理活动中，财税管理是企业必不可少的重要管理环节。财税管理是指在企业总体战略目标下，合理安排企业的资金筹措、资金的投资安排及企业的税务管理。应用型人才是相对于研究型人才而言，是指将专业知识和技能应用于所从事的专业社会实践的一种专门人才类型。财税管理应用型人才是以满足实务中各经济组织财税管理需要为基本导向，以将财税理论知识转化为指导财税实践、解决实务中的财税问题为基本任务。随着我国经济的快速发展，社会对高素质的财税人才的需求大增，这也对高校财税管理应用型人才的培养提出了更高的要求。为了适应社会对财税应用型人才提出的新要求，高校必须创新人才培养模式。

一、提出“理论+实践+理论”的财税管理应用型人才培养新模式

目前，无锡太湖学院开设了会计学专业、财务管理专业及审计专业，没有开设将财务管理与税务专业相结合的财税管理专业。……