植入“行为规范”的集体行动可能：一个理论分析框架

李志云， 朱宪辰

(南京理工大学 经济管理学院，南京 210094)

植入“行为规范”的集体行动可能：一个理论分析框架

李志云， 朱宪辰

(南京理工大学 经济管理学院，南京 210094)

本文围绕共享资源治理的集体行动情景，尝试构建纳入行为规范的效用函数，对行为规范如何影响集体行动进行了分析，以解释现实中新古典或社会偏好(结果分配偏好)所不能解释的“非理性”行为。当事人因偏离规范导致的负效用(心理成本)与物质收益一道决定其最优行为，进而影响合作均衡，并且因目睹规范偏离而愤怒，促使其实施非物质惩罚，有利于行为规范的维系，并探讨相关因素的边际影响。最后，应用该模型可以较好地解释现实中较大小区集体行动中划分业主小组的必要性，并提供了一个案例说明。纳入行为规范的效用框架，有益于优化机制设计，避免效率的无谓损失。

行为规范 ；效用函数 ；心理成本 ；集体行动 ；业主小组

本文的理论问题：类似费尔和施密特等人考虑的对个体间财产分布的不公平厌恶(Inequity Aversion)，当事人与场景相应地，对行为规范的遵奉认同或厌恶，如何纳入分析框架？

这里所指的“行为规范(behavior norms)”，包括但不限于当事人对个体间财产分布的不公平厌恶或者互惠主义(inequity aversion or reciprocity)，即考虑当事人对一定场景下某角色是否采取某行动的赞赏或厌恶。或者说，是将“仅仅直接与个体间财产分布不公平对应行为的厌恶”，扩展到一般的“对给定场景下不正当行为的厌恶”。

将一……