论推动我国会计文化建设的措施

文/俞雷，江苏紫金农村商业银行股份有限公司江宁开发区支行

论推动我国会计文化建设的措施

文/俞雷，江苏紫金农村商业银行股份有限公司江宁开发区支行

探索我国会计文化建设的措施，首先要了解会计文化的涵义，其次要充分认识会计文化建设的必要性，主要从三个方面来谈如何推动我国会计文化的建设：第一，提高会计人员对会计职业道德的高度理解；第二，加强会计制度文化的建设；第三：塑造先进的会计精神文化。

会计；文化；建设；措施

会计与文化有着深层次的关系，正确的理解会计文化的涵义对于会计文化的建设至关重要。大多数学者对于会计文化的理解历来有不同的观点，比如刘开瑞于1990年率先研究会计文化，他认为会计文化基本涵义的一种观点是：“在长期的实践活动中，逐步形成并为大家认可、遵循，带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映和监督作风、会计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和”。另一种观点是“会计文化是一个多层次的复合体，包括会计物质文化、会计制度文化和会计精神文化”。会计文化其实是社会文化发展的一个分支，在本质上属于文化的范畴，它是人们在会计行业活动实践中积累而来的一种共同认可的价值观念体系或财富的总和。会计文化既是会计学与文化学的相互融合，同时又是对多门相关学科的知识、原理和方法的吸收和综合。

会计文化建设首先就要全面加强会计工作人员对会计职业道德的理解。会计职业活动过程中一定要树立和遵循基本的道德规范和行为，这是一般社会道德规范在会计行为活动中的具体体现，是正确处理人与人、人与集体、人与社会之间关系的行为规范和行为准则。会计道德是职业道德中的一种，是整个社会道德体系中的一个方面，是社会意识形态之一。会计职业道德是会计人员必须遵循的行为规范，并以一种无形的力量在约束着会计人员的行为。会计职业道德可概括为：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。(1)爱岗敬业。要求会计员正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神，戒懒、戒惰、戒拖；热爱会计工作，敬重社会职业；安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责，切实对单位、对社会公众、对国家负责。(2)诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保守秘密，不为利益所诱惑。(3)廉洁自律。要求会计人员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义；公私分明、不贪不占；遵纪守法、清正廉洁，自觉抵制行业不正之风。(4)客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。(5)坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督，深刻领会党的方针政策、法规制度的实质，做到认真贯彻、自觉执行。(6)提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，虚心勤勉，勤学苦练，刻苦钻研；掌握科学的学习方法，努力提高业务水平，优化自己的知识结构，以适应当今高速发展的客观形势的要求。(7)参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。(8)强化服务。要求会计人员树立服务意识，摆正位置，文明服务；提高服务质量，维护和提升会计职业的良好社会形象。同时，作为会计人员要热爱祖国，以坚持四项基本原则、坚持改革开放，从事和发展我国的会计文化事业。

会计制度文化是会计文化建设的中介层，从法律的层面来说，会计制度建设是具有国家强制力的行为规范，比如会计法，它对于财务会计报告条例、基本会计准则、行业会计制度来说，都具有一定的约束能力。会计制度文化建设的优越性在于它从会计实务出发，制定可操作性的内部会计制度，使宏观上的会计制度转化为具有可操作性的制度和规则，使会计人员在工作中能够有法可依。另一方面对会计人员的行为起到了规范和纠正，而会计制度所包含的各项规则本身就是一种信息，它告之会计人员应该如何把握会计行为。另外，会计制度文化的建设是内部控制完善条件之一，内部控制的控制环境、信息与沟通、监督、控制活动、风险评估等五要素共同发挥作用需要会计制度的“粘合”和协调。同时，在宏观经济方面，会计制度建设由于会计制度的外部性、会计制度所具有的经济后果决定了其奠定了经济运行基础、反映了经济运行需求、评价了经济运行效率、规范了经济运行秩序、促进了经济繁荣稳定。针对微观物资资源的价值管理，会计制度在资源配置中反映了资源分布状况、反映了资源配置过程、衡量了资源利用效益等。会计制度文化建设目的是提高企业会计人员的思想、道德素养和业务水平，创造良好的文化氛围，培养会计人员诚实守信的职业品格。通过正式制度的他律和会计职业道德自律相结合形成稳固的会计行为规范体系，防止正式制度刚性约束不足而出现的会计行业败德、失信行为。

会计精神文化建设作为一种“软实力”是会计文化建设有机体的核心部分，是会计文化建设的精神支柱和灵魂所在，是会计文化建设的决定因素。塑造良好的会计精神文化有利于我们更好的推进会计文化建设。会计精神文化建设的目的是将文化因素渗透于会计实践和管理之中，建立起被会计人员工作共同信仰和遵守的价值观念体系，成为指导会计人员行为的哲学观念。会计精神文化建设是会计物质文化建设的思想基础，是会计制度文化建设的约束机制。会计文化建设是会计文化建设中的无形财富，它注重的是“人”的思想和精神状况。不同的国家，由于其历史、经济、技术、传统文化等方面的差异，会计精神文化建设又各具特色，但并不是没有共性，共同的是其形成要经历漫长的历史，一直处于持续发展过程中，是会计人员共同认可遵循的。

[1]聂江珊．论会计文化建设的基本途径．经济师[J]，2012，（4）

[2]孟凡利．会计职业道德．大连：东北财经大学出版社，2003．1