部队训练中效率管理中遇到的问题

张天荣 陈凯彬

部队训练中效率管理中遇到的问题

张天荣 陈凯彬

对于军事建设来说军事训练占据关键位置，发挥着重要作用。不仅是军队日常的主要任务，也是一项战争准备工作，对于任何国家来说都是极为重要的。因此，必须要加强军事训练的管理，胡锦涛主席曾说过，这不仅是战争的根本需要，也是一种军队管理方式。而效率管理则是提高军事训练效率的有效途径，对此有必要予以深入研究。随着国家的不断发展，军事变革如火如荼，军队的作战方式、战争环境相较于以往都发生了明显的变化，这种环境下对军事训练提出了更高的标准和要求，只有保证了军事训练效率和质量才能从根本上提高部队的战斗力，对此，必须要加大对军事训练的研究力度，加强训练管理，严抓训练效率，保证军事训练活动具有一定的针对性和有效性。本文对此做了深入研究。

部队训练与效率管理

效率管理。效率管理属于一种管理方法，指的是通过对组织的分析以及评估采取有效的方式来改变组织工作效率的方式，根本目的是提高组织工作的整体效率，从而达到预期目标。效率管理强调应用专门的效率衡量标准来引导人们、约束人们，这种管理方式注重核心问题的烘托。只有组织效率得到了全面的提高，组织的管理水准才能得到进步，组织随之也能得到更好的发展。

部队训练。军事训练对于军队来说是一项重要的军事活动，训练效率直接关系着军队的战斗力，对此必须要提高训练的严格度。军事训练的管理工作涉及到很多方面内容，其中包括训练方法管理、条令条例的制定以及规章制度的更新和完善。如果训练效率不佳就减少训练内容，则会影响军人的心态，助长不良作风；如果军事训练以领导是否满意为标准，则会导致训练活动过于形式主义，不排除训练存在虚假性。最科学、最合理的军事训练方法必须要经过受训练场的锤炼和磨砺，用战斗力作为衡量标准。不仅要训练技术，更要训练战术，领导层要具备良好的训练意识，意识地锤炼部队，保证军事训练的训练效率。这样才能有效培养军人严谨细致、一丝不苟、精益求精的优良作风，工作仔细、实事求是，合理实施效率管理，在提高军事训练效率的同时强化训练水平，保证部队战斗力。

部队训练与效率管理有效结合在一起

将军事训练和效率结合在一起指的就是在进行军事训练的过程中对于参训的人员和单位进行严格的管理和考核以及反馈，保证最大限度的提高军事训练的效率和质量，以期可以以此提高整个部队的战斗力。它主要以训练目标为导向，首先将目标分解开来，然后通过对组织和个人的考核以及评价逐步完成每个阶段的目标，从整体上来说这是一个有目的、又准备、有计划的管理过程。

制定合理的军事训练效率标准。通常情况下军事训练的效果和实战效果相差无几，因此在实施军事训练的时候必须要尽一切努力达成最终目标。军事训练效率管理是近几年来新兴起的一种管理方式，将效率管理应用在了军事管理中，对于部队的军事训练提出了更高的要求，要求整个训练过程中必须要按照原有的训练计划进行，合理确定作战方向，根据作战环境的不同进行有针对性的训练，这样才能最大限度的控制训练与实战的之间存在的差距。通常情况下军队在实施军事训练管理中都会根据训练内容设置专门的场地、敌情，然后制定训练计划，同时保证这些要素都要满足作战要求，以便加强军事训练的针对性，保证训练效率。

赋予组训者和受训者管理职能。组训者和受训者都是军事训练管理中的重要人员，具有一定的主观能动性，因此有必要赋予其适当的管理职能。为受训军人提供良好的训练环境，给予他们一定的权利，不断提高受训军人的创造力和适应力以及完善自我的能力。从本质上来说受训人员的参与积极性以及自我发挥空间的带下在很大程度上影响着军事训练的整体效率。

部队训练中效率管理的有效措施

优化训练效率管理目标。根据军事训练的根本需求对目标进行分层，同时做好训练时间的分配以及功能定位。针对不同的兵种、不同的训练要实施不同的效率管理，合理制定训练内容，优化训练效率管理目标，将一些比较分散的内容集中到一起统一管理，并及时补充。根据实际情况适当加强首长机关指挥对抗和作战单元合成、作战要素集成训练，将一体化指挥平台常态运用问题作为重点，并予以有效解决。

强化目标管控。加强每一环节的管理，对于关键人员和关键岗位要予以特殊管理。

全面加强核心军事能力训练，保证训练活动具有一定的针对性和有效性，缩小和实战之间的差距；加强对复杂环境下的作战演练，适当增加夜间训练、拉练、野外驻训等的强度和难度；加强对于精确打击的演练，打造先进的信息化作战平台，同时做好未知条件下的对抗能力以及反应能力的培养。

完善训练效率评估机制。引进先进的信息技术，对军事训练的整体情况进行实时监测，及时发现其中存在的问题，并采取有效措施解决问题，同时加强对训练结果以及质量的检验评估，完善训练效率评估机制，打造良好的训练氛围，保证训练质量。

总而言之，军事训练在不对建设发展中占据重要位置，是军队管理的关键任务，只有保证军事训练的整体效率和质量才能提高整个部队的战斗力。效率管理是一种新型的管理模式，应用范围极为广泛，将其应用在军事训练中可以明显加强对训练过程中每一环节的管理和优化，保证更好的实现训练目标，缩小训练和实战的差距，从而有效提高部队的战斗力。