煤炭企业纪检监察工作现状及有效策略研究

高兴博

[摘要]为了维持企业健康发展，煤炭企业必须将纪检监察工作放在首要位置上，坚持服务改革。近年来煤炭企业纪检监察工作已经取得了一定的成效，但是依然有很多弊端和问题需要解决。本文首先探讨了煤炭企业纪检监察工作的现状。研究了纪检监察工作的原则和要点。在此基础上提出了煤炭企业提升纪检监察工作成效的对策。

[关键词]煤炭企业 纪检监察 策略

煤炭企业在反腐倡廉工作开展中应该秉承科学发展观原则，将中国特色社会主义道路作为基础和前提，以党风廉政建设责任制为基础，深度推进纪检监察工作开展，将勇于奉献、廉洁奉公的精神深入到煤炭企业内部，在日益激烈的市场竞争中确立自己的竞争地位，煤炭企业也才能实现可持续发展的战略目标，为经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

一、煤炭企业纪检监察工作现状分析

纪检监察工作在当今阶段已经渗透到企业生产运营的方方面面，构成了企业发展不可或缺的一项管理工作和监察工作。企业在党风廉政建设中展开纪检监察工作因此就具有了强烈的理论意义和现实意义，一方面可以促进企业干部转变自身工作作风，形成勤政廉洁意识；另一方面可以促进企业生产经营效率的提升，敦促企业做出正确科学的决策。煤矿企业意识到纪检监察工作的重要性是形成核心竞争力的前提条件。从煤炭企业自身视角来看，廉洁在本质上是领导和员工的工作状态，是打造高素质员工队伍和优秀企业文化的重要基础。尽管政府为廉洁奉公工作出台了一系列相关政策和措施，但是很多企业并没有将之融入到自身管理体系之中来，使得国有企业内部贪污腐败现象屡禁不止。煤炭企业做好纪检监察工作已经成为势在必行。煤炭企业纪检监察工作的重点集中在党风廉政建设层面，在反腐倡廉工作重要性渐渐提上日常、服务型政府建设步伐逐步加大的背景中，企业的已渐渐工作面临着新的局面和新的任务。

二、煤炭企业纪检监察工作思考

很多煤炭企业制定了大量的措施和规定来为纪检监察工作奠定良好的基础环境，希望通过制度的运行来规范干部员工的行为，使之形成遵纪守法、勤政廉洁的工作意识，将腐败贪污的迹象扼杀在萌芽之中。但是煤炭企业领导常常并不注重企业所指定的纪检监察工作措施，纪检监察措施和规定也存在与企业生产经营背离之处，这些因素大大地削弱了制度的权威性和可行性。公司生产运营涉及到一系列的经济活动，而这些经济活动难以全部按照纪检监察机构的制度来运行，二者在结合的过程中必然会出现一系列的现实问题，执行力度具有很大变数。比如说对于如何区分业务接待和铺张浪费之间的区别，煤炭企业上下一直没有明确的定论，经济活动的弹性和纪检监察规定的刚性之间势必会出现碰撞与摩擦。面对着这样的情况，纪检监察部门的工作开展往往举步维艰，对企业内部的贪污腐败现象也是心有余而力不足。长此以往，纪检监察工作在煤炭企业内部将流于形式，相关的制度也会成为一纸空文，更不用说党风廉政建设的有序推进了。如果这些问题不得到妥善的解决，煤炭企业的长远发展必然会受到影响。纪检监察工作需要不断发展和进步，渐渐地和经济活动相契合，在工作实践中不断提升成效

三、煤炭企业开展纪检监察工作有效策略

第一，要创新工作理念。当前，煤炭企业纪检监察工作大多是纪检监察机构自己制定规划，这种闭门造成的工作机制显然有明显的弊端。企业发展环境和发展任务在不断变化中，对领导特别是党员干部的监管要求也在不断的调试过程中，传统工作机制不及时创新就会与时代脱节、与纪检监察工作实际要求脱轨。所以煤炭企业纪检监察工作的宗旨在于创新，要不断调试和优化规定与措施，及时更新监督方法和工作理念。煤炭企业现阶段在事后监督体系构建上已经相对完善，但是如何加强事前监督依然是亟待解决的问题，煤炭企业纪检监察机制可以从此方面着手，在机制创新中找到提升工作实效的方法和对策。

第二，要坚定工作态度。煤炭企业要做好纪检监察工作，首先需要坚定的是严宽配合的工作态度。纪检监察工作牵涉的部门众多、事务繁琐，是一项极其严肃的工作。相关工作人员需要以严谨、谨慎的态度对待工作，切忌马马虎虎、三心二意。煤炭企业贯彻纪检监察工作、杜绝贪污腐败迹象，应该从落实和贯彻各项规章制度和措施人手，引领领导干部和员工树立规章制度之上意识，严格地按照企业规章制度工作。同时，在纪检监察工作开展中还要切忌盲目从严，领导干部如果能够自觉地坦白所犯的错误、勇敢地承担责任，那么应该适当地给予从宽处理，秉承合情合理原则，维持广大职工干部的工作积极性，兼顧到煤炭企业发展过程中的群体效应和社会效应，以平和的心态对待纪检监察工作中出现的各种问题。

第三，要加强对煤炭企业领导的监督和教育。领导班子在煤炭企业发展中能够起到带头和引领作用，他们应该在工作中躬亲示范、艰苦奋斗，树立为人民服务的工作意识，积极主动地参与法制教育和道德教育，将廉洁自律工作开展作为自身主要任务之一。纪检监察工作应该致力于打造高素质的领导团队，树立领导干部正确的价值观，这对煤炭企业战略发展意义非凡。领导干部自身具有坚实的思想道德方向，才能从根本上杜绝各种拉拢和贿赂，做到真正意义上的廉洁奉公。企业党委可以定期或者不定期地开展法制与思想道德教育活动，梳理领导班子绩效评价机制，坚决打击企业内部可能存在的腐败风气，将广大干部的监督职能发挥到最优。

四、结语

煤炭企业在国民经济发展中起到支柱作用，是国家稳定、经济健康发展的前提。为了提升煤炭企业的核心竞争力、为煤炭企业发展赢得良好的内部发展环境，开展纪检监察工作是必须而且是必要的。现阶段，煤炭企业纪检监察工作存在一系列问题和弊端，工作质量和效率都亟待提升，煤炭企业需要从转变工作理念、坚定工作态度、加大对领导的监督和教育力度着手，不断提升纪检监察工作成效。endprint