新经济环境下如何加强企业工商管理水平

文/杨雅琼

新经济环境下如何加强企业工商管理水平

文/杨雅琼

河北省煤田地质局水文地质队

当前，随着社会主义市场经济的不断完善，我国的企业发展环境也变得更加复杂，因此对企业的管理要求也在进一步的提升。企业的发展水平是我国在国家市场竞争当中的一个重要法宝，因此国家应当对企业的发展进一步加以重视。

企业工商管理；新经济环境；优化措施

1 企业工商管理的内涵

企业工商管理指的是通过对企业的各方面（财务、制度及人力等）的了解及研究，并依据国家相关政策法规的前提下，管理人员制定出对企业发展合理科学的政策等。企业工商管理通过对企业的各项活动及各部门进行规范，达到提高企业的运转效率，增加企业利润率，实现企业的利益最大化。我国的企业管理模式相比国外，存在着管理模式落后，管理制度落后等问题。企业工商管理能够降低及防范市场的波动可能带来的风险。其中，战略性的工商管理能力，具体的企业管理制度、管理方法等及企业文化管理等。企业工商管理要求管理者实事求是，并能够在变动的市场中提出合理的政策。

2 新经济环境下企业工商管理现状

2.1工商管理体制不健全

不健全的工商管理体制使得企业工商管理部门在行使职能时，容易产生很多问题。陈旧的工商管理制度、且不能及时进行更新，使得许多企业的工商管理部门的管理模式比较陈旧。同时，地方保护主义的存在削弱了工商管理部门职能发挥。工商管理相关法律法规的漏洞或者空白，造成了许多企业走上了投机的道路。以上种种现象，使得企业工商管理部门做出不合理的战略等，极可能对企业造成一定的损失，对企业的发展不利，存在负面影响。

2.2专业人才缺乏

无论哪一个专业与行业，对人才的等级均有一定的划分标准，在工商管理类人才的等级划分中，可分为高级、中级以及初级人才。在相关的研究调查中表示，人才市场上对于初级以及高级工商管理类人才的需求量较高，而初级的工商管理专业人才最多。现代经济环境对于人的知识与能力的要求较高，从这两个方面来考量一个人的专业水平的也较多。我国当前的经济已经完成了与国际接轨，实现了一个较新的经济环境，这也要求工商管理类专业人才必须具有较强的国际接轨意识，不断提高自己的国际化人才标准。从我国已经具备的国际型工商管理人才来看，还存在较大的缺口，工商管理部门的相关工作人员的国际化发展思维较弱，对于国际化的知识储备较少。此外，某些高校在培养工商管理类人才时，过度注重一些理论知识的传授和教导，对于学生的创新性以及国际化方向的培养较弱，使得学生的发展受到了一定的限制。部分高校毕业的工商管理类专业学生，表现出丰富的理论知识和想象，而对于实践创新上面却表现出明显的不足。从当前我国对于工商管理类人才培养的现状来看，主要表现出两个缺陷：一个是培养方式简单，学生的实践能力较差；另一个是在考核方面有所欠缺，没有考虑到对学生全面性的考核成绩，例如劳动、道德、体育以及其他方面。

3 强化企业工商管理的措施

3.1不断完善我国工商管理的监管制度

制度建设是工商管理科学化的前提和基础。我国企业工商管理工作也需要科学制度作为依据好支撑。因此，科学的监管机制对企业工商管理的作用不可忽视。企业工商管理的制度是企业激励和惩罚的主要依据，是企业权利、义务、责任等工作进行细化的主要依据，更是企业法制化和现代化建设的主要体现。结合当前我国企业工商管理监管制度的现状，未来发展中，企业要加强管理制度的建设和完善。首先，要了解企业发展的实际，弄清楚企业的现状和未来发展方向；其次，制定科学的监管制度，保证制度的合理性和科学性；最后，在实际的工作中，要将这些制度作为工作的主要参考和依据，在具体的管理工作中做到惩罚分明，权责分明。

3.2提升管理人员的总和素质

在企业工商管理过程中，执行者作为企业的管理人员，其个人综合素质决定着工商管理的管理水平。所以，重视对管理人员的培训，并结合各部门实际的管理需求，提升管理人员的管理能力，是未来企业工商管理的一个发展方向。现在企业竞争实际是人才积累的竞争。工商管理人才是企业发展的一个重要方面。在企业未来发展中，应将对人员的管理作为企业管理的重心。要切实注重对企业各方面人才的培养，尤其是工商管理人才和企业技术性人才。在开展培训的过程中，要将更先进的工商管理知识与企业管理技能传输给管理人员，为企业培养符合企业现阶段发展有长远意识的工商管理执行人员。除了加强对企业管理人员的培养，还应转变人才管理的管理理念，在明确岗位职责的同时，也要积极引导员工发挥自身优势，并让其利用自身优势，将岗位的价值充分发掘。

3.3充分发挥工商管理职能

要想将工商工商管理部门的职能充分发挥出来，就应当将之前的传统的落后的规章流程及时摒弃，采用正常的程序来对企业的成立与注销过程加以规范，以免在以后新的发展环境之下对企业的发展造成制约。除此之外，应当采取严格的措施对市场行为加以监督管理，从而降低企业在运营过程中出现违规操作的问题，促使企业朝着健康积极的方向实现发展。

3.4重视企业工商管理模式的创新

企业工商管理模式也要紧随企业的发展和市场环境的变化做适当的调整，就目前我国企业工商管理模式来讲，企业要在借鉴其他现金管理模式的基础上，结合自身的发展，形成自己独有的管理模式，将工商管理落实都企业生产时间中去。以只是理论为基础，以实践指导为目标，加强企业工商管理模式的创新发展。

4 结束语

总的来说，在现代化企业的发展过程中，对工商管理模式进行优化，能够促进企业经济利润的提升，使得企业的成本得到大大的节省。因此，在实际的管理过程中，应当加强企业管理体制的完善，依据新市场经济提升对于企业的要求，从而更好地促进企业的发展。

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