张红 高健 余晓红
摘 要:探索并实践应用型本科专业课程的过程化考核模式,建立多样化考核途径、多元化考核因素、动态化考核过程的创新思路,设立了过程考核、能力考核、课程考试等整体考核评价的“三位一体”的专业课程考核模型。实践效果表明,新考核模式能更全面客观地评价学生的学习效果,提升学生的主观能动性,提高学生的综合能力、团队协作能力,培养学生养成良好的专业素养及终身学习的意识。
关键词:专业课程;过程化;考核模式
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.24.207
在现今信息化高速发展的大数据时代,国内外高校的教学模式改革已日渐增多,那怎样考核评价学生的学习呢?传统的考核模式,“期末考试一锤定音”的方式,已不利于知识的连贯性学习和综合应用,明显具有重结果、轻过程,强理论、轻实践的弊端,不能满足现代企业对人才的需求。过程考核作为考核的一种重要指标,既可以反映教学过程的效果,也能引导学生“知识、能力、素质”全面协调统一发展,这对于当前大学本科课程教育尤为重要[1]。本文结合食品科学与工程专业课程的教学改革,对考核模式进行了探索,构建以能力导向培养为目的,符合应用型本科高等教育人才培养目标需求的过程化考核评价方案。
1 传统课程考核方式存在的问题分析
传统的专业课程考核在课程结束时,以试卷、大作业、小论文等形式,以基本概念、基本原理、基本应用等知识为主要内容,以单一考核结果评价为主导,考核学生课程学习的效果。……