明确发展方向 破解我校培训工作发展难题

刘辉+李宝良

摘 要：大庆师范学院是一所企业办学学院，经过近十年的努力，实现了跨越式发展，规模和实力得到了增强，现已跻身油田重要培训机构之列。“十三五”期间，我们要结合集团公司关于建设世界水平综合性国际能源公司的战略要求，认真探索培训的新理念、新模式、新方法，提高培训水平和效果，破解制约培训工作发展难题，扎实做好企业人才队伍素质提升这篇文章。本文就是围绕油田新的形势对企业员工培训存在的难题，从管理、课程、教学等几个方面问题所提出的一些见解。

关键词：员工培训；管理体系；资源建设

我校培训工作经过近几年的努力，已取得长足进步，实现了跨越式发展，规模和实力得到了增强，现已跻身油田重要培训机构之列。按照企業深化改革和可持续发展的目标要求，纵观企业培训工作发展趋势，对我校培训工作提出了更高标准。“十三五”期间，我们要结合集团公司关于建设世界水平综合性国际能源公司的战略要求，认真探索培训的新理念、新模式、新方法，提高培训水平和效果，破解制约培训工作发展难题，扎实做好企业人才队伍素质提升这篇文章。推行产教融合的职业培训模式，注重提高培训效率、效益和效果。紧密围绕油田发展和人才战略需要，坚持以提升油田员工队伍的能力和水平为目标，以构建培训核心能力为基础，以打造优秀培训队伍为保证，努力把师范学院培训基地建设成为油田干部员工素质提升的培训基地，中石油涉外人才培训基地，为油田稳产新征程提供人才保障和智力支持。……