关于加强企业工会工作的几点思考

孙宏天

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-047-01

摘要 工会组织的主体是企业工会，是党的事业在基层的组织者和实施者。新时期的企业工会工作要做好，使工会真正成为职工群众拥护、企业党政支持的工会组织，本文着眼新时期企业工会工作，对如何开展好工会工作进行了论述，以供相关人员参考。

关键词 企业工会 工会工作 职工利益

企业工会是工会组织的主体，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。随着我国社会主义市场经济建设的不断深化，企业的生产经营环境面临着更多不确定因素，也使得工会工作领域更加广泛，工作对象更加复杂，工作内容更加繁重。面对这种新的形势，工会组织要围绕企业发展大局，更好地履行职责，维护好企业和职工的双重利益，真正发挥工会的桥梁纽带作用。

一、企业工会工作中主要存在的问题和不足

（一）重点不够突出

企业工会应当坚持“有所为有所不为”的原则，立足实际，集中力量，抓重点，破难点，解决主要矛盾，实现阶段性、渐进式发展，而不是简单在形式上、数字上体现工作成效。在劳动关系矛盾尖锐的形势下，通过协调劳动关系为企业发展营造和谐环境，这是企业工会工作的第一要务，也是服务企业发展的切入点。由于种种原因，不少企业工会还停留在事务型或活动型工作层面，未能体现工作重心，突出基本职责。

（二）工作方法缺乏创新

随着国有企业改革的不断深入，现代企业各项管理规章制度也在不断的完善。……