以党建文化促电网企业发展

王云鹏

摘 要：党建文化对于电网企业发展产生深远影响，成为实现电网企业可持续发展的源动力。本文重点阐述了党建文化促进电网企业发展的相关内容，先介绍了党建文化与电网企业发展之间的联系；再立足于党建文化，对如何通过党建文化加快电网企业发展进行了分析，希望能对相关人员工作有所帮助。

关键词：党建文化；电网企业；工作作风

随着电网企业改革不断深入，企业员工在思维意识上已经出现了明显的多元化趋势，导致新矛盾、新问题不断涌现，最终影响了电网企业的正常生产经营效果。自十九大召开以来，我国社会进入了发展的新阶段，电网企业也必须要把握时机，积极开展党建文化建设，最终推动自身稳步发展。

一、党建文化与电网企业发展之间的关系

党建文化与电网企业之间的联系十分紧密，两者相辅相成，缺一不可。

（一）党建思想文化与电网企业的发展具有水乳交融的关系

一方面，党建文化工作的开展是依托电网企业完成的，只有电网企业持续的做大做强，党建文化建设才能顺利开展，更好的服务于企业建设。同时，电网企业生产又具有明显的特殊性，其正常的生产经营活动需要党建思想文化来保障，只有确定党组织的政治核心作用，才能更好的深化企业改革，保证电网企业稳步生产。因此有学者形象的表示：党建文化是电网企业的一种生产力[1]。

（二）党建文化建设有助于实现企业与员工的共同发展