发挥思想政治工作优势 促进医院健康持续发展

李雅

摘 要 随着我国经济的高效快速发展，医疗体制得以逐步完善，目前大部分人能享受到良好的医疗服务。虽然医疗体制逐步成熟，近年来我国医疗问题还是频频发生。世界著名医学杂志《柳叶刀》曾声称“中国医生是一种危险的职业，中国医院实则是战场”。在我们传统印象中，医生是救死扶伤的天使，可从何时起医生已成为一种令人恐惧的职业。频频的医患问题道出了主要原因，我国虽然加大了对医疗事业的资金政策支持，可是医疗机构内部缺乏整顿，导致医风败坏、医德缺失，很多医生已忘记自己救死扶伤的职责，过分看重钱财和职位，使医院成为弥漫硝烟的战场。面对医德的缺失，频发的医患事件，本文将分析我国目前医疗事业体制内人员思想政治工作存在的主要问题，由此提出相应的整改措施，净化体制内部环境，提高人员素质，促进医疗事业的健康发展。

关键词 医疗事业 思想政治工作 整改措施

医疗事业的健康发展和体制改革是当前社会关注度极高的热点问题。面对我国医疗体制存在的医疗资源分布不均衡、医疗设备落后、看病难、药费高等诸多问题，国家已给出了相应的政策和资金支持，我国医疗体制日益完善。在国家政策的大力支持下，民众关心的看病难、看病贵问题得以改善，但看病质量却无以保障。面对日益突出的医疗机构内部问题，加强医疗体制内部管理，提升内部人员思想素质，是我国目前医疗改革的关键之处。

一、目前我国医疗体制内部人员思想政治工作存在的问题

（一）偏重体制改革，疏忽人员思想改革

我国医疗体制改革只偏重体制的改革，而忽视了内部人员思想的改革，导致工作人员思想跟不上体制改革的步伐，步调不一致，无法形成良好的匹配。很多医护人员缺乏对体制改革的深度认知，安于现状，缺乏进取意识和创新精神，不能在所从事的岗位有所作为，持一种不求有功但求无过的平安度日心态。除此之外，我国医疗体制改革主要针对公立医院，改革的主要内容是实现人人享有基本医疗卫生服务、合理调整医药价格、人事制度改革、公立医院管理多头现象等。改革过程中人事的变动和管理层人员的调度，触动部分人员的利益，使原来的小帮派不能继续维持，降低了工作的主动性，很难达成一致的思想。

（二）医院自身思想政治工作不到位，偏重指标业绩

随着经济的发展和医疗政策的放宽改革，使得很多私立医院大量兴起，迎来了医疗事业的饱和期。内部竞争的加大，导致医院之间不良竞争。很多医院只为医院本身谋取更好的发展地位，忽视了医院存在的真正意义，将救死扶伤的圣地演变成战场，疏于对医护人员的思想政治教育，偏于设备仪器的更新换代，导致技术更新了，人员的思想却退化了。

（三）医务人员的价值关键更加复杂

近年来，人们的卫生保健意识逐渐增强，医院工作任务更加繁重，高强度的工作使医护人员承担了较大的心理压力。加之部分患者和家属对医护工作缺乏理解和尊重，出现了一些辱骂、攻击，或是恶意攻击医护人员的情况，这可能会增加医护人员的心理压力，甚至会形成精神上的创伤，不利于工作水平的提升。另外，也有个别医务人员比较重视个人價值和成就，比较重视个人经济利益。

二、如何完善医疗体制内人员思想政治工作体制

（一）转变医护人员个人观念，做好自己的本职工作

医护人员应重新拾起职业操守，提高道德底线，自觉抵制社会不良风气，做好民众的健康护航员；做好医生的本职工作，深入了解我国医疗体制改革的真正目的，提升个人价值观和认知观，不盲目受到他人思想影响；积极参加社会公益活动，对有困难的病患家庭主动给予帮助，提升自己的精神境界；抵制不良诱惑，拒绝红包潜规则，重树医院神圣形象，给病患一个良好的就医环境。医院的领导干部需要以身作则，关心医务人员的思想状态，用自己的良好行为作出一个表率；在日常工作中，积极主动地参与思想政治工作，与其他工作人员共同讨论和学习先进思想。

（二）医院本身应定期组织思想工作，及时传达政府政策

面对日益激烈的医疗竞争市场，医院不应该盲目应对，采取消极的对抗方式来应对市场。医院应时刻牢记自己存在的意义是为人民服务，而不是快速的经济增长；定期组织员工思想动员大会，传授医品医德，树立医院榜样，组织医护人员对困难病患家庭捐款，主张先治病后付款的原则，确保病人得到及时治疗。此外，医院要及时传达政府政策和指导思想，把政策落到实处，保证每个岗位都能各司其职，设立监督检举部门，避免受贿和不作为等情况发生，确保医疗资源得到合理的利用。

（三）政府及时调控市场，保证资源合理分配

政府应做好市场调控，把控好医疗市场，避免过度饱和，导致资源分布不均衡和利用率不高。面对日益崛起的医疗大军，国家相关部门应该严格把关，严禁一些不合格医疗企业深入市场，扰乱了医疗市场的正常秩序，给患者带来不必要的麻烦；同时，在深入改革医疗体制时，注重医护人员素质的提升，使我国医疗市场彻底大变样。

（四）开展无意识教育，发挥模范作用

医院需要积极构建先进的思想文化环境，保持先进的思想作风，让医护人员能够在浓厚的氛围下不断提高自身的思想政治水平。党员干部需要发挥好自身的模范作用，单位要注重培养和树立思想政治典型，以优秀的医护精神去带动和培养更多医护人员的优秀精神。发挥先进个人的作用，通过代表的人格精神来感染、鼓励全院上下不断净化思想，升华精神，从而形成一个良好的思想政治氛围。

（五）准确切入，强化医院思想政治教育

医院思想政治教育需要始终坚持以服务患者、提高医护服务水平作为切入点；把握新时期内医院转型和发展的潮流，深入群众当中，了解患者对医院服务的需求，解放思想，在提高医院整体服务质量的同时，加强医务人员的思想建设，凝聚人心和信心，提升整体团队的思想政治水平。

三、结语

要想我国医疗市场获得良好的发展态势，除了外部的体制改革，内部的人员素质提升也至关重要。偌大的医疗市场，体制的疏漏可以补救，但人员价值观一旦偏离，就很难纠正。因此，政府应将医护人员素质改革提升到日程上来，确保医疗市场具备高素质的医护人员，促进我国医疗事业的健康可持续发展。

（作者单位为湘潭县中医医院）

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