宫抒雅
摘要 近些年,为促进电力企业健康有序发展,满足我国市场经济体制的需求,电力企业的党建工作必不可少。基于此,本文研究了新时期电力企业开展党建工作过程中存在的问题,并根据这些问题得出了一些解决对策,希望为促进新时期我国电力企业做好党建工作献言献策,进而推进电力企业又好又快发展。
关键词 党建工作 党员素质 电力企业
为满足市场经济的发展与电力企业改革的要求,党建工作建设迫在眉睫。而在新时期,党中央对企业的发展提出更高要求,为国民经济贡献突出力量的电力企业首当其冲,电力企业在满足人们用电量的需求之外,还应充分履行其政治责任。党建工作顺利开展有利于企业的稳步发展,有利于和谐社会的建设,因此,电力企业应积极响应国家号召,做好党建工作。
一、新时期电力企业党建工作存在的问题
(一)重视程度有待提高
电力企业虽在规模和效益上都有显著的提高,各项工作为顺应企业的发展步伐也得到相应的调整,但对党建工作却不够重視。有些电力企业将党建工作视作没有技术含量的、可有可无的、不能推动企业发展进步的工作,单纯的将工作重心放在生产与经营上,导致党建工作开展的并不顺利。还有些企业,认为党建工作是党组织下达的硬性任务要求,因此对其抱有抵触心理,虽开展党建工作,但并没有将党建工作落到实处,导致党建工作效果不佳。……