新媒体下企业思想政治工作分析

李春莉

摘要：而今，在社会经济发展系统中，企业数量逐步增多，企业间的竞争力也变得愈发激烈，若想在同行业中拔得头筹，必须不断强化自身，加强企业的思想政治建设，通过思想政治教育来督导员工，增强员工的归属性，才能更为积极地投入到工作之中，以达到提高企业生产与经营效率的目的。结合当前社会的发展局势，可将新媒体技术渗透到思政工作之中，实现思政工作渠道的创新性与现代化，也更容易被员工所接受，能起到事半功倍的成效。对此，本文就新媒体下企业思想政治工作展开了分析与研究。

关键词：新媒体；企业；思想政治；人本理念

手机、电脑与网络等是新媒体的重要表现形式，其在一定基础上取代了以往的电视、报纸与广播媒体，实现媒体运行模式的不断创新，基于其强大的功能性与技术性，被广泛的应用到各个领域。新媒体条件下的企业思政工作，应全面把握新媒体的具体特征，分析新媒体的优势所在，将优势不断放大，以此来充实整个思政工作体系，运用更具创新性的工作模式来开展思想政治教育，丰富思想政治工作内容，渗透以员工为本的理念，以增强员工的归属感与使命感，是激发员工工作积极性的有效方式。

一、新媒体视角下企业思政工作的特征表现

1.时效性更强

新媒体下企业思想政治工作的实施，摒弃了传统的媒体的印刷与排版方式，其不受时间、空间的局限，可让企业在第一时间来发布相关的消息，员工也可及时获取企业的新闻、咨询、工作指示与提示等，可见其时效性更强，信息传播速度变得更快。因此，企业可将新媒体作为重要的载体与媒介，科学的开展思想政治工作，确保员工可在短时间内获取精准的数据与信息。在新媒体背景下，企业信息变得透明、时效，便于提升员工的信任感。

2.交互性更强

QQ、微信、微博、论坛等当下新媒体的代表，这些媒介是联系企业与员工、员工与员工的重要纽带，因此，在开展思想政治工作时，应意识到新媒体技术的实际优势，以QQ、微信、微博、论坛为载体进行沟通，能极大的提高便利。此外，企业还可借助这些平台来向旗下员工传递最新的消息与指示，员工也可借助这些平台向上级领导、企业等提出建议，从而使得交互性更强。应用此种方式，便于实现民主监督，增强员工的主人翁意识与归属感，让员工意识到自身是企业的一部分，备感欣慰。

3.资源丰富，融合度更强

大量新媒体技术的衍生，对于思政工作而言意义重大，能及时为思政工作提供全面而系统化的资源，以网络引擎为重要载体来搜集目标信息，即图片、视频、音频等文件，能让思政工作变得生动、有趣，筛选优秀案例用到思政教育系统中，其所产生的效能甚为理想。此外，利用新媒体技术，企业各部门之间能实现实时化的交流，无需各个部门相互奔走，只需加入群聊，即可实现部门间的交流与协作，各部门的融合度更强，能大大提高工作效率。

二、新媒体下企业思想政治工作措施

1.加强对政工人员的培训

通过分析，新媒体技术所发挥的作用是不容忽视的，将其应用到思想政治工作中会起到理想的效果。为达到此目标，应重视对政工人员的培训，制定更为科学的培训方案，构建干部轮岗与交流制度，成立经营管理意识强、知识能力强、政治素养佳的团队，还要完善政工干部的薪酬待遇、培训与职称评定机制，以此来调动政工干部工作的积极性，从而为企业留住人才。

2.加大对新媒体技术的宣传

对于企业而言，员工是主体元素，若想让新媒体技术在思政工作的作用发挥极致，还需要全体员工的配合，既要启用技术管理人才、知识管理人才，还要重视对新媒体技术的有效宣传，全面推进年轻员工帮扶老员工的活动，重视对新媒体技术的推广与学习，以完成全体员工能数量操作新媒体技术的任务。只有新老员工都熟练操作新媒体技術，才能提高工作效率，齐头并进，进而提升团队实力，提升企业的凝聚力与团结力。

3.构建思政电子工作平台

基于新媒体发展的大势，企业思政工作的实施，应建立企业专属的电子平台，主要采取数字化、信息化的模式来推进思政工作。信息技术与网络技术的不断发展，智能手机、平板电脑等通讯设备与网络设备受到广泛的青睐，应用此类工具会帮助员工及时获取相应的思想政治工作信息。在企业官网内，应设置思想政治工作的网页，及时发布相关信息，即政府的相关文件、政策与措施等；还可借助网站平台来发布企业最新的会议、会议时间、会议地点、党组会议通知等信息；企业也可搜集当下的热点话题，将其投放到官网上，让员工进行评论与热议，便于企业政工干部、管理者了解员工的基本观点、心理。另外，企业应注册专属的官方微博，设置微信公众号，并设置小组、部门的微信群组，便于组间进行微信沟通与交流，各部门可通过此平台来讨论热点话题，做到群策群力、各抒己见。

4.注重企业文化建设

为全面推进思政工作，积极响应企业的号召，应重视企业文化建设，利用好新媒体技术来推进责任教育，全面分析与挖掘出企业的文化资源，利用企业文化来感染与号召全体员工，也可利用QQ、微信、微博等平台来对企业的文化信息进行分享，是文化宣传的有效方式。此外，在网站上应设置企业文化建设模块，积极开展“企业文明行”、“劳模典范”、“先进组”等活动，营造积极上进、和谐的企业文化氛围，是带动员工积极工作的重要基础。

三、结语

而今，企业思政工作应实现不断革新，将传统纯理论灌输模式予以摒弃，要具有更具创意性、时代性的观念，融入新媒体技术，利用好电子平台与移动终端来实现全方位、实时化的教育，既能满足员工的实际兴趣，还能提高思想政治工作效率，一举两得。基于新媒体的思政工作，可利用电脑、手机与网络等载体来实现政工人员与员工的密切沟通与交流，其不受时间、空间等因素的限制，能及时帮助员工消除不良情绪，从而让员工产生工作积极性与斗志，从而为企业生产经营贡献更大的力量。