高校辅导员加强班级学生干部队伍建设研究

勾向欢 张杨

摘 要：班级学生干部队伍建设对于辅导员开展班级管理工作具有重要意义，辅导员要建设好学生干部队伍，实现学生自治、自理、自立、自强和自我发展的目标。选拔学生干部要公平公正，培养学生干部要讲究沟通的艺术和指导的艺术。

关键词：高校辅导员；班级管理；学生干部；队伍建设；人才培养

中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2018）34-0100-01

高校是培养人才的摇篮，学生干部队伍是高校开展思想政治教育的一支重要力量。班级学生干部是学生干部群体中的最小团体，其能够通过自身的综合素质以及工作能力对辅导员开展学生管理工作产生重要影响。本文主要介绍高校辅导员在学生管理工作过程中如何培养学生干部。

一、学生干部对高校辅导员进行班级管理的意义

在班级管理中，有些辅导员总有处理不完的事。而有些有经验的辅导员，在班级中并没有那么多事要处理，班级却秩序井然。究其原因可能有很多方面，不可否认的一点是前者对于班级管理事必躬亲，不擅长培养和使用“小助手”，采取的是一种“保姆式”班级管理模式；而后者则是充分发挥了“小助手”的作用，采取的是一种民主的班级管理模式。“保姆式”管理模式，一方面使得辅导员不停地在处理各种事情，又苦又累；另一方面，使学生过分依赖辅导员，缺少主动性、能动性和创造性。而“民主管理”模式则充分发挥了学生自我管理的作用，重视学生的主体作用，减少了辅导员在烦琐的班级事务中的具体工作，有时间来提高自己和充实自己，始终让自己保持最好的状态。……