探究新时期如何加强企业纪检监察干部队伍建设

熊健平

【摘 要】企业纪检监察干部是企业反腐倡廉工作第一线的工作人员。尤其在党十八大召开以后，国家给予了反腐败工作足够的重视与关注。为了保证企业的良性健康发展，就需要加强企业纪检监察干部队伍建设，认真践行自己的职责，并满足国家当下的反腐败斗争的需要。本文对企业纪检监察干部队伍存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了相应的改进措施，望能够给企业纪检监察干部队伍建设的相关工作人员带来一定的启示作用。

【关键词】新时期；企业纪检监察干部队伍；存在问题；解决方案

随着社会经济的快速发展，党和国家干部队伍的腐败问题也日益严重，为了更有效地开展反腐败工作，并促进企业和国家的良性健康发展，使得如何加强企业纪检监察干部队伍建设引起了社会各界广泛地关注。尤其新时期，企业纪检监察干部需要在党的十八大、十九大等重要思想的指引下，不断地提升自身的能力，认真践行反腐倡廉重要职责，进而为国家社会经济建设发展与构建小康社会、和谐社会提供强有力的政治基础。

一、新时期加强企业纪检监察干部队伍建设的重要意义

1.1加强企业纪检监察干部队伍建设，可以为国家的党建工作提供强有力的政治基础

国有企业一直将“坚持党的领导、加强党的建设”作为企业的指导方针，且会一直不变。而党建工作的重要使命也是企业纪检监察干部队伍应尽的职责。为此，想要为国家的党建工作提供强有力的政治基础，就需要不断地加强企业纪检监察干部队伍建设。通过不断地提升纪检监察干部队伍的综合技能与专业素养，方可将其自身所具备的监督、维护纪律与问责职能充分地发挥出来。

1.2加强企业纪检监察干部队伍建设，是开展反腐倡廉工作的现实需要

随着我国企业的不断发展与壮大，使得反腐倡廉工作所涉及到的领域逐渐地被扩大，同时，所涉及到的专业化程度也越来越高。为此，想要更好的做好反腐倡廉工作，就需要不断地加强企业纪检监察干部队伍建设，以此来满足当下反腐倡廉工作的现实需要。同时，也只有不断地加强企业纪检监察干部队伍建设，方可使得反腐倡廉工作的成效不断地被提高。

二、新时期企业纪检监察干部队伍建设工作存在的问题

2.1企业纪检监察干部队伍的基础力量欠缺

新时期，有些企业对纪检监察干部队伍的作用存在认识上的不足，进而给予队伍的重视度不够。比如，企业在组建纪检监察干部队伍时，对人员业务能力、专业技能的考察程度不够，导致队伍的整体专业素质有待进一步提升，或者有些企业认为纪检监察工作的深入开展，在一定程度上会影响到企业部分业务的开展，甚至于会影响到企业的经济效益，进而导致纪检监察工作的开展只是停留于表面上，无法真正地落实贯彻国家反腐倡廉、党政建设方面的指导方针。

2.2提供系统专业的技能培训是新时期企业纪检监察干部队伍所亟待解决的问题

新时期纪检监察工作对纪检监察干部提出了更高的要求。然而，系统专业的技能培训却恰恰是我国纪检监察干部队伍所十分欠缺的。为此，在实际的纪检监察工作中，工作人员因为专业技能欠缺或者知识储备单一导致无法及时有效地展开工作，影响到企业反腐倡廉工作效率，并在一定程度上阻碍了企业与国家党政建设。

2.3企业纪检监察干部队伍的工作方法过于单一、缺乏创新性

新时期，有些企业的纪检监察干部队伍仍然延续着过往单一且缺乏创新性的工作方法，比如学习、开会、听报告等方式。作为纪检监察干部，由于其缺乏创新意识，在面对国家新政策的情况下，没有给予充分地时间进行研究，或者面对一些新型腐败违纪问题时，仅仅按照自身过往的工作习惯、工作思路来开展。这就在很大程度上影响了企业纪检监察工作的高效性与整体质量。

2.4新时期企业纪检监察干部队伍的专业素养有待进一步提升

随着社会经济的快速发展，我国当下企业的腐败违纪案例逐渐地涉及到了企业的各个方面，同时，科技的发展，也使得腐败违纪人员的手段越来越隐蔽，越来越高科技化。为此，想要抓住腐败违纪人员的不合法行为，就需要企业纪检监察干部队伍的每个工作人员来相应地提升自身的专业素养与业务能力。能够根据捕捉到的信息，运用自身所掌握的专业技能来分析寻找出违纪违法人员的犯罪事实。就我国当下的企业纪检监察干部队伍人员来说，能够熟练地掌握金融法律、计算机等专业技能的人员并不多，这就需要企业加强这方面的能力培養，丰富企业纪检监察干部队伍人员反腐倡廉工作的专业知识储备，并提升专业技能。

三、新时期加强企业纪检监察干部队伍建设的措施

3.1增强企业纪检监察干部队伍的基础力量，确保干部队伍的纯洁性

从加强基础力量来讲，企业要充分地认识到企业纪检监察干部队伍的重要性，并给予纪检监察工作足够的重视，这样才可以让纪检监察工作人员全身心的投入工作中，并重视自身的工作。在组建纪检监察干部队伍时，要充分地考察队伍人员的专业素养与业务能力，并择优选择。

为了确保干部队伍的纯洁性，可以从以下几个方面来进行：首先，干部队伍人员要认识到自身工作的重要性，并全身心地投入到纪检监察工作中；要做自我监督。通过研读反面教材，时刻警醒自身，做到自重、自省；要认真地研读职业道德规范，并让职业道德规范来指导自身的工作。其次，要做好内部管理工作，企业要对干部队伍强化管理，防止队伍人员违背职业道德规范而行事，或者工作中不尽职尽责。

3.2企业纪检监察干部队伍要紧跟时代，突出办案手段的创新性

腐败违纪人员的作案手段逐渐的增多，且不断地高科技化，为此，过往单一的办案手段已经无法适应当下的发展需要。为此，企业纪检监察干部需要不断地学习谈话技巧、证据的收集与运用来丰富自身的办案方法。同时，也可以通过参加观摩会或者经验交流会的方式，来获得其他企业先进的办案手段。

3.3注重学习教育，提升企业纪检监察干部队伍的专业素养

首先，要定期组织培训，加强队伍的思想教育。企业要通过培训，向队伍人员全面地宣传党一系列反腐倡廉方面的指导方针，提高纪检监察干部队伍的整体思想水平。其次，队伍人员要充分地发挥自身的主观能动性，加强自身的学习。队伍人员可以通过调研，来清晰地掌握企业哪些领域或者环节易发腐败问题，或者腐败问题较为严重，进而结合党的指导方针来狠抓企业的反腐工作与党风建设。最后，随着腐败手段的更新，以及腐败涉及到的领域与知识的范围逐渐扩大，企业需要聘请专业领域的专家来为队伍人员培训，进而提升队伍人员的专业知识水平与业务能力。

四、结束语

总之，新时期，企业干部腐败违纪行为逐渐加重，且违法犯罪手段也呈现出了高科技、多样化等特征，这对企业纪检监察干部队伍提出了更高的要求。而为了顺应时代的要求，企业就应该大力地加强企业纪检监察干部队伍建设，提升队伍人员的专业素养、知识储备，进而不断地增强纪检监察工作地高效性，并为国家的党建工作打下良好的政治基础。

【参考文献】

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[2]乔云清.加强纪检监察干部队伍建设的思考[J].中华民居，2013（21）：200-201.