奖赏预期对面孔情绪加工的影响

袁焕灵

【中图分类号】R842 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851（2017）12--02

前言：大量的研究指出，钱财奖赏能够调节自上而下的注意，使注意偏向奖赏相关的刺激，促进大脑对奖赏相关刺激的加工，在空间注意朝向、视觉搜索、冲突控制中都有体现。近期有研究指出奖赏与情绪紧密相关，奖赏预期可以产生积极情绪，激活腹侧纹状体和杏仁核。此外，对记忆的研究发现，奖赏可以促进大脑对正性刺激的记忆。本文章主要探讨奖赏预期影响面孔情绪加工的认知神经机制。因为有关奖赏与面孔情绪的研究最近今年刚起步，有关研究的记录不多，国内魏萍、康冠兰等人在这方面的研究比较多，为接下来进一步的研究做了铺垫，本文也着重介绍他们最近的一次研究，对他们的研究过程特别是行为实验方面有些自己的想法。

一、相关概念的研究辨析。

1、奖赏。定义：当我们的某种行为是为了努力达到某个价值目标时，就会出现激励性动机，激励可以满足人的基本需要，比如食物；也可以满足高级需要，比如金钱（Pessoa，2010），奖赏不只是一个单一的内容：奖赏还包含知觉，情感，动机的特征（Balleine，2005）。

脑区特征：人类功能磁共振成像究发现，脑内的奖赏系统主要包含两条通路：边缘通路和脑皮层通路[1]。边缘通路是从腹侧脑区经内侧前脑束到伏核；而脑皮层通路是连接腹侧脑区和脑皮层（特别是额叶）的通路（Chiew，2011）。例如，动物研究发现，有奖赏预期的线索可以促进腹侧脑区多巴胺神经元放电（Schult W，1997），从而加强对额叶的信号输入。人类被试的fMRI研究发现，在有奖赏参与的活动中，不同的脑区起着不同的作用。例如，杏仁核在建立奖赏—刺激联结的过程中起了重要的作用（MurrayE，2007）；杏仁核和额叶皮层交互作用对于建立奖赏价值的期待很重要（Holland，2004），在基于奖赏期待进行的行为反应过程中，杏仁核和额叶皮层在引导目标指向性行为时起了重要作用（Aram，F.2003）。

研究：最早对奖赏的研究是把奖赏作为一种正性强化物，考察奖赏在学习过程中所起的作用。巴普洛夫的经典条件反射可以很好地解释奖赏在条件反射的形成过程中所起的作用。在实验中，非条件刺激一旦与奖赏建立连接就能够引起狗的条件反射，而奖赏强化了狗对铃声的敏感性，使得狗对铃声产生了条件反射。在学习过程中，奖赏主要楚作为一种正性强化物，促进被试对奖赏行为的习得。此外，在学习过程中奖赏也可能对信息加工资源进行重新分配，使被试过度注意奖赏，产生焦虑感，进而破坏人类的学习行为。有研究结果显示，只有当被试面对奖赏产生的焦虑水平不高的情况下，奖赏预期才有助于单词的学习。可见，在学习过程屮，奖赏是起促进还是阻碍作用，与被试当前的情绪状态、焦虑水平紧密相关。对强化学习的研究也发现奖赏在强化学习过程中起了非常重要的作用。

同时，大量研究考察奖赏的动机性特征，主要探讨奖赏预期所形成的动机在人类认知过程中所起的作用。奖赏能够增强被试的认知控制，使得被试能够更好的完成任务。fMRI研究也提供了大量的证据支持奖赏对行为的自上而下的调控。

2、奖赏与情感。在人类的社会生存的过程中，获得奖赏常常跟愉快和满足感等正性情绪相关，这表明情感可能是奖赏的重要心理成分。有一些研究试图考察情感是如何与奖赏相联系的。例如，奖赏可能与正性情绪拥有共同的神经基础，阅读故事并想象愉快的情景会激活脑内奖赏回路（Costa，2010）热恋期的人观看爱人的图片也可以激活奖赏回路（Aion.A，2005）。杏仁核在情绪性加工和奖赏信息的加工中均有激活，说明奖赏与情绪之间可能是相互影响（Baxter，M.2002）。但是，情绪加工与奖赏相互影响的认知和神经机制仍不清楚，需要进一步的研究。以往关注奖赏与情绪相互关系的研究都是单独地考察奖赏或者情绪对认知加工的影响，在情绪加工中发现了奖赏相关的大脑区域或者在奖赏预期中发现了情绪相关的加工机制[8]。

近年来，一些研究试图在同一个实验研究屮同时操控奖赏和情绪，来考察奖赏和情绪之间的相互作用。研究发现，奖赏只增强了正性情绪条件下的记忆，而对中性或负性情绪条件下的记忆没有影响。

3、面孔情绪加工。在人类的口常生活中情绪的表达方式可以有多种方式，如身体姿势、头的姿势、面孔表情，其中最鲜明的情绪线索是面孔表情，识别他人的面孔情绪表情对人类的生存十分重要。情绪面孔包含了许多社会性信息，快速准确地识别出他人的面孔情绪表情，有助于人们更好的社会生存。

4、情绪加工中的负性偏向。在长期以来的人类社会生存过程屮，人类对不同的情绪加工存在差异。研究证据表明人类在情绪加工中的存在负性偏向，即人们能够快速地探测负性的、威胁性的刺激。

二、最近一项相关研究介绍

1、研究目的。魏萍、康冠兰、丁锦红、郭春彦等人提出采用线索-目标范式和事件相关电位技术（ERP）来考察奖赏预期影响情绪面孔加工的认知和神经机制[1]。

假设，（1）奖赏预期将提高被试在情绪辨别任务中的行为反应。（2）相对于无奖赏预期条件，线索在奖赏预期条件下可能诱发更大的ERP波幅[1]。

2、方法。被试均可获得一定的报酬，包括基本报酬和可能的额外奖励，材料分别选择了正性（高兴）、中性和负性（愤怒）面孔图片。实验操控奖赏预期（奖赏预期、无奖赏预期）与目标面孔情绪（正性、中性、负性）两个因素，构成6个实验条件[1]。

4、结果。行为结果显示，被试在奖赏预期条件下的反应时快于无奖赏预期条件下的反应时，对正性情绪面孔的反应时快于对中性面孔的反应时。重要的是，N300 波幅出现奖赏预期与情绪的交互作用，正、负情绪加工效应以及负性偏向效应受奖赏预期的差异性影响[1]。

5、分析讨论。对正性面孔反应的错误率显著低于负性面孔或中性面孔的错误率[1]。可能是由于正性面孔在社会生活中更常见、更熟悉，容易产生知觉启动。同时对负性面孔的反应时显著快于对中性面孔的反应时，体现了负性情绪的加工优势。人脑对负性刺激反应敏感，而且这种负性偏向具有高度的一致性、稳定性[2]。可以看出，奖赏与情绪在神经机制上是否存在相互影响可能显著地受到任务情境的调节。

四、我的想法

魏萍、康冠兰、丁锦红、郭春彦等人的研究在行为实验中没有发现奖赏预期和面孔情绪的交互作用，但是，N300 波幅却出现奖赏预期与情绪的交互作用，这其中的可能性有很多。有可能是，在要求反应又快又准，追求奖励的情况下，大脑刚感觉到面孔情绪，反应信息还没来得及传递，被试就条件反射般的做出反应。如同练习效应一样，造成的结果，行为反应时差距不明显。

负性面孔反应的错误率（10.6%）显著高于對正性面孔反应的错误率（3.9%）。除了会对正性面孔产生练习效应，我觉得还有一种可能，按键反应时用的手指，无名指在所用的三个手指中，最为无力，人们最不常用，所以活动不太灵敏，这可能是原因之一。

正、负情绪加工效应以及负性偏向效应受奖赏预期的差异性影响。正性情绪加工效应不受奖赏预期的影响，可能是奖赏线索不能特别好的引起正性积极的情绪，改善一下实验程序，把一元的奖赏刺激换成100元、50元、20元不等，结果可能不一样。

参考文献：

魏萍， 康冠兰. （2012）. 奖赏性线索启动和调控视觉搜索额顶网络的神经机制. 心理科学进展， 20（6）， 798–804.

袁加锦， 李红. （2012）. 人类对情绪事件效价强度的易感性及神经机制. 心理科学进展， 20（1）， 10–18.endprint