大力弘扬工匠精神加快推进航天强国建设

中国航天科技集团有限公司作为我国航天科技工业的主导力量，建设航天强国是必须担当的神圣使命和历史责任。在圆满完成一项项国家重大航天工程任务中，我们深深体会到，助推中国实现由航天大国向航天强国的跃进，必须始终坚持和发扬精雕细琢、严谨务实的工匠精神。

坚持以国为重 在航天事业发展中孕育工匠精神

伴随着我国航天事业取得的巨大成就，几代航天人数十年如一日艰苦奋斗、默默奉献、精雕细琢、严慎细实，用实际行动孕育和发扬了工匠精神，业已成为“发展航天事业，建设航天强国”的动力源泉。

航天人的“严慎细实”体现工匠精神。 对于航天工程而言，安全、准确、可靠是永恒不变的主题。航天科技工作者在研制、生产和试验工作中，坚持发扬“严慎细实”的工作作风，把提高工程安全性和可靠性作为重中之重，始终坚持把工作热情与科学态度相结合，把开拓创新与求真务实相结合，坚持不懈地严格要求、严格管理，持续不断地研究新情况新问题，与时俱进地把握新特点新规律，取得了一次次研制生产和发射任务的圆满成功。正是广大航天人的踏实奋进和专注精细，为中国航天事业的发展奠定了坚实基础，铸就了一个又一个里程碑。

航天人的敬业担当凝铸工匠精神。工匠精神本质是一种担当精神。航天人的担当精神与勇于登攀的拼搏精神密不可分，担当一直伴随着航天事业的发展。上世纪50年代，刚刚宣告成立的新中国满目疮痍、百废待兴，以钱学森、任新民等为代表的老一代航天人怀着对祖国的无限热爱，毅然放弃国外优厚的工作生活条件，甘愿在艰苦条件下投身中国航天事业，把自己的一切奉献给了航天事业，从而打破了美苏等大国对航天尖端技术的垄断。

航天的辉煌成就彰显工匠精神。 航天人面对科技高峰不畏难，面对尖端技术敢攻关，以强烈的事业心和进取心，勇于创新，追求卓越，谱写了许许多多可歌可泣的动人篇章。一项项关键技术的突破，一道道科学难题的破解，一个个辉煌成就的取得，航天人用顽强的意志，不断占領航天科技的制高点，将“一切为了祖国，一切为了成功”的誓言写在了浩瀚无垠的太空，实现了航天事业的蓬勃发展，并使之成为国家制造业当之无愧的“名片”。这标志着我们走出了一条适合中国国情、具有自身特色的航天之路。

航天事业发展培育了一批杰出工匠。航天事业创建以来，培育和造就了一代又一代杰出人才，其中，既有钱学森、任新民、孙家栋等科学大家，也有时代楷模徐立平、全国道德模范高凤林、大国工匠王曙群等一批在生产一线默默奉献、具备精湛专业技能、在关键环节发挥重要作用的优秀技能人才。航天事业不仅是大师辈出、高贤显能的平台，也是锻造工匠精神的沃土。正是一代又一代航天人弘扬坚守敬业、精益求精、殚精竭虑、追求卓越的工匠精神，才打造出了代表“中国制造”巅峰水准的高质量、高可靠的航天精品，大大推动了中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。

坚持不断超越 在航天重大工程中践行工匠精神

中国航天事业创建60多年来，航天人依靠自力更生、自主创新，用智慧和汗水创造了航天史上的一个个奇迹。在新时代发展航天事业、建设航天强国，必须继续坚持和发扬工匠精神，巩固我国国防战略安全战略的基石，夯实我国科技进步的重要基础。

以自主创新为基点，叫响“航天制造”。 习近平总书记强调指出：关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把关键核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。发展航天事业，必须实现关键核心技术自主可控，把创新发展的主动权牢牢握在手中。如今，每年制订研发计划、每5年制订技术发展中长期规划与长远战略，已成为集团公司的常态工作。我们“坚持一个总体设计部，总指挥、总设计师两条指挥线”；坚持探索、预研、研制、生产“四步走”的发展路线，圆满完成了以载人航天、月球探测、北斗导航、高分辨率对地观测系统、新一代运载火箭为代表的航天重大工程和导弹武器装备研制任务。同时，以此牵引了空间飞行器在轨服务系统、天地一体化信息网络等国家重大工程和长征八号运载火箭等重点型号立项，推动了新一代导弹武器系统、航天运输系统和空间飞行器关键技术的跨越式发展，实现了航天技术在前沿和基础领域的原始创新，为中国航天实现“十三五”规划乃至2030年目标夯实了技术基础。

弘扬严慎细实的优良作风，传承工匠精神。我们始终保持精益求精的精神，坚持零缺陷质量管理系统工程方法，把使命责任分解到航天事业各个方面各个环节，以高度负责的态度对待每一道程序、每一个部件、每一项操作。如今，长征火箭发射成功率达到96%，运载能力和可靠性处于世界前列，拥有东方红系列通信卫星、CAST系列遥感卫星、北斗系列导航卫星等达到国际先进水平的应用卫星平台，形成了完整先进的研究设计、加工制造、测试试验和发射测控能力。集团公司多型号并行研制、批量生产、高密度发射的能力大幅增强，具备年出厂40发长征系列运载火箭、40颗大中型航天器的能力，满足了当前航天事业快速发展的需要。

营造良好成长环境和氛围，培育工匠队伍。集团公司从发展航天事业的战略高度，依托航天重大工程和战略性新兴产业，大力培养高端人才。我们建立技术创新激励机制，实行津贴向一线倾斜、向科技骨干倾斜，对贡献突出的科技骨干实行政治待遇、荣誉奖励、推举专家、培训深造、职称评聘“五优先”，设立航天功勋奖、创新奖、贡献奖和金牌班组奖，个人最高奖励100万元，金牌班组奖励30万元，极大地激发了科研人员和一线工人的创新热情，培养造就了一支以31名两院院士、100余名国家级专家、540余名型号“两总”和520余名集团公司学术技术带头人为代表的人才队伍，为航天事业发展提供了坚强的人才保证。

坚持面向未来 在建设航天强国中传承工匠精神

党的十九大明确提出了建设航天强国的宏伟目标。走进新时代，集团公司既要深入贯彻创新驱动发展战略，加快推进航天重大工程，不断取得建成航天强国的标志性成果，更要扎根厚植工匠精神的沃土，努力打造充满活力、敢于创新的航天人才队伍，为建设航天强国奠定人才基础。

一是注重思想引领，让工匠精神深入人心。我们不断加强经常性的职业教育，强化对工匠事迹、工匠精神、工匠理念的宣传、阐释和传播，引导职工深刻认识工匠精神的时代内涵、现实意义；建立健全人才激励的长效机制，完善人才评价使用、奖励、职称晋升制度，不断提高科技贡献率和技术要素参与分配的比重，让优秀人才分享劳动成果，彰显劳动价值；大力宣扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念，自觉把工匠精神植根于心、付诸于行，引导职工干一行爱一行精一行，以精益求精的职业态度和对技艺的极致追求，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值追求蔚然成风。

二是构建培训平台，让工匠精神代代相传。我们组织工匠发挥“传、帮、带”作用，放大示范、引领、辐射效应，把他们在工作、学习和生活中积累的文化知识、技术技能、经验经历、方式方法，向职工传授、让职工传承。广泛开展多技术、多岗位、多工种的名师带徒活动，拓展“传、帮、带”的形式和途径，建立“名师”“高徒”档案和人才库，通过现场演示、巡回交流、成果展览等，集中展示优秀科技创新成果和绝技绝活，激发广大职工学习新技术、掌握新技能、争当好工匠的内生动力。

三是强化实践打磨，让工匠精神落地生根。我们以航天重大工程为平台，进一步加强工匠精神的养成教育、体验教育和实践教育，使工匠精神与科技创新、技术活动有机结合，鼓励广大职工不断学习航天新知识新技术、钻研岗位技能，积极参与科研攻关和技术革新，不断提高运用新知识解决新问题、运用新技术创造新奇迹的能力。

2018年是集团公司成立以来型号任务最繁重、密度最高、挑战最大的一年。我们将以支撑世界一流军队和建设世界一流企业为标准，不断发扬光大工匠精神，圆满完成航天重大工程任务，不断谱写中国航天事业新的壮丽篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。