事业单位政工师自身素养提升策略

2018-01-15 09:52李娜
智富时代 2018年11期
关键词:政工师事业单位

李娜

【摘 要】随着我国经济社会发展,人们各方面条件都不断提升,事业单位也经历了不断的改革与发展。作为事业单位政工师,必须认清自身工作特性,不断的提升自身素养,用扎实的业务能力完成任务,帮助单位解决问题。本文首先分析事业单位政工师自身素养重要性,然后从政治、文化两个方面出发,提出政工师提升自身素养的策略。

【关键词】事业单位;政工师;自身素养

政工师对于事业单位员工素养提升具有重要的意义,也决定了社会服务水平。面对激烈的竞争、复杂的社会环境,事业单位政工师必须抓住机遇,与时俱进,能够从各个层面出发,不断提升自我政治素养以及文化素养,更好的为事业单位员工服务。

一、事業单位政工师自身修养重要性

政工师是党的政策的传播者,首先就对其政治素质提出了较高的要求。坚定的政治素养、文化素养,能够促进事业单位员工始终保持着谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,同时帮助其树立坚定的科学发展观。合格的事业单位政工师,需要树立坚定的信念,树立正确的人生观、世界观以及价值观。近年来,事业单位加强了对政工人员的培训工作,但从整体效果来说还存在一定的问题,除了强化教育培训外,作为事业单位政工师,其必须从自身出发,不断提升自身素养,为事业单位更好的服务,做单位改革创新的急先锋。

二、事业单位政工师提升自身素养的有效策略

(一)政工师提升自身政治素养的策略

想要成为一名合格的政工师,必须具有良好的政治素养,能够树立正确的政治立场,把握正确的政治方向。

第一,在时代不断发展中,社会当中充满了机遇诱惑,事业单位政工人员必须能够紧跟时代步伐,在处理各方利益诉求过程中,必须具有细致的观察能力,保持足够的警惕性,能够防范于未然,及时的化解矛盾。同时,政工师提升自我政治素养同时,必须培养自身战略视野,对新理论、新思想及时学习,提高自己对潜在问题的预见性,并提出针对的防护措施,为事业单位和谐稳定提供支持。

第二,具有坚定的政治方向。事业单位在运营发展中,政工师作为内部重要的人员,具体工作开展都必须把握正确政治方向。政工人员必须坚守自身的理想,坚定信念,在思想政治领域中必须紧跟党和国家的脚步,始终保持高涨的工作热情。

第三,提升自身政治敏锐感。事业单位政工人员开展相关过程中,必须沉着冷静,尤其是在面对新情况、新问题时,更需要时刻拥有清醒的头脑,能够提高自身政治敏感性,根据相关的政策、法律法规等,对事情是非对错进行判断,提升自身对各种诱惑的抵抗能力。同时,政工人员必须从大局出发,认真贯彻党的精神,对于一些敏感事件,利用政治敏感性,结合实际情况,提升对突发问题的处理能力。

(二)政工师提升自身文化素养的策略

第一,为了能够有效的提升自我文化素质,事业单位政工人员需要注重对传统中国文化的学习。传统文化可以说是我国历史发展的重要见证,体现了民族的延续性。所以,政工人员提高自身素质,及时的补充自身文化知识,从传统文化中汲取精品,利用有效的学习,从意识形态中提高自身攻防能力,形成一种相对积极的文化思想状态。

第二,充分利用事业单位自身的文化建设,提升政工工作质量。单位文化对于事业单位发展具有积极的作用,通过有效的文化氛围,能够对事业单位员工进行有效的激励,能够对员工起到教化作用,帮助事业单位思想政治工作更好的开展。为了更好的发挥事业单位文化功能,提升思政工作质量。目前,计算机网络技术不断发展,必须利用网络文化,提升思政工作效率。绝大多数事业单位都建立了自身的局域网,利用网络的快捷性、开放性,促进信息资源能够有效的传输。政工人员也能够利用网络更好开展思想政治工作,了解网络文化,能够从海量的网络资源中提取出有用的信息,拓展思想政治工作空间,为事业单位政工工作开展提供保障。

第三,学习安全知识,帮助事业单位提高安全意识。在事业单位安全文化创建过程中,必须提高安全文化核心,更重要是提升相关人员的素质。根据相关调查显示,一些安全事故都是由于相关人员没有按照相关规范执行。因此,政工人员需要帮助单位员工树立正确价值观,提高安全意识,在单位中营造一种良好的氛围,更好的处理各种突发事件,保证员工的安全,也为事业单位经济效益提升提供保障。

第四,勤于学习,创新内容。创新之“新”,来自本身的不断学习和不停的探索中。只有不断的学习,更新知识结构,拓展视野,才能紧跟时代步伐,为创新提供源源不断的智力源泉。面对不断变化的时代思想,伴随科学技术的飞速发展,政工人员要广泛运用文化、现代化传媒、丰富多彩的活动和网络作为载体和手段,同时辅以形式多样的“走出去,请进来”的活动,拓展知识,力争使思想政治工作在基层单位中开展即生动活泼又卓有成成效,从而发挥出思想政治工作最大的效用。其次,突破观念,创新方法。“尊新必兴,守旧必衰”干工作光有一股冲劲是不够的,还要有科学的工作方法。因循守旧要么效率低下,要么毫无成就,甚至成为发展的绊脚石。所以要与时俱进,树立勇于担当的观念,树立开放合作的观念,树立精于运作的观念。

三、总结

通过上述分析可知,从改革开放至今,事业单位经过不断的改革与发展,为社会提供更好的服务。而在此过程中,思想政治工作发挥了巨大作用,但新时期事业单位思政工作也面临新的局面。作为事业单位政工师,必须具有敏锐的政治观察力,不能迷信权利,注重自身人格的提升,通过自身人格魅力感染员工,保证自身素养的发挥,顺利的完成各项政治工作,为事业单位健康发展保驾护航。

【参考文献】

[1] 孙雅静.思想政治教育专业人才培养问题研究——基于事业单位政工人员素质与能力的思考[J].环渤海经济瞭望.217,12(8):222-223.

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