浅谈新时代企业党建工作方法

陈果

摘 要：面对新时代，企业积聚力量实现持续发展和转型发展不仅需要提升管理水平、优化企业发展目标、内化企业活力、整合企业战略资源，而且还要加强党建工作。在新常态下，企业党建工作呈现出了新的特点，创新党建工作方法是构建新型组织的主要手段，是增强基层党组织战斗力的重要保障。

关键词：新常态；企业党建；学习型组织

积极探索企业党建新的方法是适应新常态背景下，企业组织工作的机制创新、文化创新和制度创新的重要体现。也是在新的历史时期，转变意识，解放思想，将企业发展战略与党组织建设工作有机地结合起来的提升企业核心竞争力的主要举措。笔者以重庆百货为参照，论述了创新党建工作方法的必要性，分析了重庆百货党建工作开展情况，提出了重庆百货创新党建工作方法的具体思考。

创新党建工作方法的必须要性

企业党建工作必须要通过多元化的工作方法来增强基层组织的凝聚力。一方面要加快组织的服务功能改进，不仅要对党员群众进行精细化管理，而且要立足服务于企业战略的目标开展各项党建工作；再一方面是知识经济的发展，依照企业的知识外溢和知识管理的需要，需要党员干部以及普通员工具有较高的综合素质，党建工作在强化员工素质的同时，要将学习型组织的构建完善于各项管理中；再者企业党建是企业战略实现的思想指南，也是执行企业战略的支撑。……