浅谈基层检察院以提升队伍素质为核心的检察文化建设问题

邓平平

（115005 营口市老边区人民检察院 辽宁 营口）

随着我国社会的飞速发展，检察事业也取得了较为显著的发展成效，检察文化在检察事业发展过程中起到了关键性作用，不仅能够从侧面反映出检察文化的自身作用，还能进一步完善文化内容，通过提升检察团队的综合素养推动检察文化建设工作的长远发展。

一、检察团队综合素养的提升在检察文化建设中起到了关键作用

在社会主义文化发展过程中，检察文化是一项重要的组成部分，关系到检察工作的长远发展。为了进一步提升检察文化建设工作水平，我们应该不断提升检察团队工作人员的综合素养，加强检察文化建设工作力度，按照检察文化建设工作流程落实好各项工作，从根本上提升检察文化建设工作效率。并制定相关的政策确保各项工作的顺利落实。

协调好检察文化活动及相关工作之间的关系，给工作人员指明发展方向，进一步落实好检察文化建设工作，结合实际工作需求进一步完善检察文化建设工作模式，深入了解检察文化工作的自身作用，从根本上提升工作质量。

检察文化工作的落实受到工作人员自身素质的影响较大，反过来，检察文化工作也关系到工作人员素质的提升。检察文化建设工作是一个较为宏观的概念，需要借助具体的事物体现出来，队伍建设工作能够从侧面反映出检察文化工作的落实情况。另外，检察工作人员的精神状态、道德水平等能更好的体现出检察文化建设工作状况。检察工作管理机制、考核情况，以及检察文化建设工作的环境、资金状况等能够更加详细具体的反应出检察文化建设工作的情况。然而，队伍建设在检察文化工作中的体现需要进一步优化，否则就会影响检察文化工作的长远发展。

二、因地制宜地搞好检察文化

实践中，由于受意识、观念和其他客观条件的影响与局限，还存在着对检察文化重视不够、检察文化建设表层化及功利化等问题。

（1）重物质形式，轻精神内涵。所谓重物质形式，表现在检察文化建设中的“走过场”和“高大上”，不注重检察精神的提炼与培育，缺少制度建设与行为文化倡导，惯于高喊口号与文字宣传，侧重于物质载体建设，脱离检察工作实践，刻意追求特色创新。

（2）重模仿建设，轻创新建设。在检察文化建设中，缺乏创新精神，没有充分关注自身的地域环境、文化传统、队伍特点等具体情况，照搬照抄其他检察院较为成熟的建设经验，未突显地域特色和工作亮点，造成检察文化建设只是低端模仿，建设风格囿于陈规，失之浅显，流于平淡，缺乏鲜明的特点和独特的品味。

（3）重建设形式，轻社会需求。检察文化是加强检察队伍建设、提高检察队伍素质的重要推动力，也是密切检察机关与人民群众血肉联系的桥梁和纽带。检察文化不再是专属于检察机关的部门文化，而是更多地包含了全体社会成员自愿接受监督和自觉参与监督的心理需求。从实践来看，检察文化建设单纯追求形式多样化、复杂化，为了建设而“建设”，没有充分考虑时代和社会需要什么样的检察文化，建设现状与人民群众的期待和要求还有一定的差距。检察文化只有贴近检察实际，贴近社会需求，贴近人民群众，把履行法律监督职责的丰富实践作为检察文化建设的不竭源泉，才能促进检察事业科学发展。

三、促进检察队伍建设

（1）强化文化基础建设，营造良好文化氛围。着力打造既能体现地域特色，又能体现法治内涵，还能彰显文化底蕴的检察文化基地等。

（2）理顺检察文化机制，丰富检察文化内容。规范化建设是检察机关实现执法规范化、队伍专业化、管理科学化目标的重要手段之一。

（3）强化检察文化培训，提升队伍综合素质。深入开展大规模教育培训，扎实搞好领导素能培训、任职资格培训、专项业务培训和新入职人员岗前培训。

（4）丰富检察文化载体，提升干警思想素能。通过移动视频、手机报纸、短信、网络出版、微博等新的文化传播手段，丰富检察文化内容。突出人文关怀，注重统筹兼顾，齐抓素质拓展与环境塑造。

（5）创新活动形式。根据检察官的兴趣爱好，积极组建体育运动、摄影书法、文学歌咏等兴趣小组，并充分发挥工会等群团组织作用，积极开展文体比赛、趣味运动会等活动。通过建立普法教育警示基地、传唱检察歌曲、表演文艺节目等传统的宣传方式，为宣传工作服务。在宣传的过程中，筛选出最为公众所接受的产品作为检察文化的品牌进行新的塑造和展现。

检察文化建设是一项长期、全面、复杂的系统工程，只有立足检察机关自身特点，以检察文化建设为切入点，正确领悟检察机关精神文化之于检察官队伍建设的司法价值和意义，才能逐步健全检察文化机制建设，有效提升检察人员文化素质和综合能力，日益彰显检察文化示范引领作用，为推动检察队伍建设和检察工作发展做出重要贡献。