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辽宁营口市孙腾飞问：

城乡居民最低生活保障和

特困人员救助供养标准

提高了多少

答：

文件规定：“最低生活保障标准。全省城市低保标准平均提高4%以上。沈阳市提高3%以上，大连市提高2.5%以上，鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口市提高4.5%以上，辽阳、阜新、铁岭、朝阳、葫芦岛市提高5.5%以上。全省农村低保标准平均提高6%以上。沈阳市提高5%以上，大连市提高4%以上，鞍山、本溪、丹东、锦州、辽阳、铁岭市提高6.5%以上，抚顺、营口、阜新、朝阳、葫芦岛市提高7.5%以上。盘锦市城乡一体化提高6%以上。”

“特困人员救助供养标准。全省城乡特困人员基本生活标准平均提高5%以上。原则上，各地区城乡特困人员基本生活标准提高幅度与当地城乡低保标准提高幅度一致。原来特困人员基本生活标准未达到低保标准1.3倍的地区，应加大提标幅度，确保特困人员基本生活标准不低于当地低保标准的1.3倍。原来集中供养特困人员基本生活标准高的地区，可以不调整或少调整集中供养标准，逐步实现分散供养标准和集中供养标准一致。各地区特困人员照料护理标准按全护理、半自理、全自理三个档次，随当地最低工资标准变化同步调整。”

“新的城乡居民最低生活保障标准和特困人员救助供养标准从2018年7月1日起执行。”

辽宁省人民政府办公厅《关于提高城乡居民最低生活保障和特困人员救助供养标准的通知》（辽政办发〔2018〕18号）

湖南怀化市罗伟强问：

参保地和经营地不在一处

发生工伤在哪儿进行认定

答：

在参保地进行认定。

文件规定：“职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”

“本意见自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。”

人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）

辽宁朝阳市向芸问：

从企业到机关工作

养老保险应该如何转移

答：

文件规定：“参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的，个人缴费部分按计入本人基本养老保险个人账户的全部储存额计算转移；单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。”

人社部、财政部《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规〔2017〕1号）

四川绵阳市周韦玉问：

国企薪酬分配制度

的原则是什么

答：

文件规定：“实行按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的多种分配方式。企业内部实行按劳分配原则，合理拉开分配档次。允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。积极推行股份制改革，在依据有关法规政策进行规范运作的基础上，允许职工通过投资入股的方式参与分配。”

“改革企业工资决定机制。企业职工工资水平，在国家宏观调控下由企业依据当地社会平均工资和企业经济效益自主决定。企业应严格按照国家有关工资支付的法律法规，按时支付职工工资，不得故意拖欠工资。企业应依法执行最低工资保障制度，保证职工在法定工作时间内提供正常劳动后，获取的工资报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。”

“完善企业内部分配办法。建立以岗位工资为主的基本工资制度，明确规定岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。岗位工资标准要与企业经济效益相联系，随之上下浮动。允许企业采取形式多样、自主灵活的其他分配形式。无论哪一种形式，都应该坚持与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩，真正形成重实绩、重贡献的分配激励机制。”

国家经贸委、人事部、原劳动部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改〔2001〕230号）

广西北海市夏振海注意：

法律并没有女职工超过40周岁不能参加社会保险的规定，你单位的做法已经违法。

辽宁鞍山市宋晓紅注意：

企业职工因离岗与公司签订自行缴纳社保费协议，如果双方平等签订，该协议具有法律效力。

辽宁锦州市陈茂辉注意：

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。