建筑业农民工职业培训制约因素及对策研究

沈苾文 张英

摘要：农民工职业化是建筑业健康持续发展的基石。文章通过对建筑业农民工职业培训的调查和数据分析，采用FTA法寻找农民工职业培训的制约因素，并从政府机构、施工企业、农民工等三个层面进行整理归纳，剖析制约因素及其因果关系，提出农民工职业化培训措施建议，为优化和提升农民工职业培训提供依据和途径。

关键词：农民工;职业培训;制约因素;应对措施

中图分类号：G710    文献标识码：A    文章编号：1672-5727（2018）12-0010-05

我国90%以上的建筑施工现场作业任务是由农民工来完成的，身处施工一线的农民工素质对项目的质量和安全起着决定性的作用，农民工技能水平低、就业不稳定等问题困扰着建筑业的发展[1]。从人力资源管理角度而言，培训是企业获得人才的最直接、也是最有效的手段和途径[2]，各种针对性培训和训练是农民工职业发展的金钥匙。本次调研发现，新一代的农民工有职业发展的意识和愿望，他们希望通过努力来提高技能水平最终加薪，并有好的職业发展，但对提升自身的职业能力和职业水平感到茫然。建筑业农民工职业初期的职业能力表现为工艺技术水平的提升，后续发展需要的职业能力则是对工艺流程知识、管理技能技巧、工艺技术创新能力等的综合运用。农民工仅依靠个人经验和简单模仿来提升工艺技术水平，导致其职业水平只能在初、中级徘徊，进一步向上的职业发展需要社会的支持。整个农民工群体都需要职业技能训练和职业发展规划方法等的针对性指导[3]。……