高职院校班主任责任感培育与养成路径研究

2018-01-24 09:06:08代莎莎
环球市场信息导报 2017年24期
关键词:队伍培育考核

代莎莎

班主任是一个班级中的管理者、组织者和引导者,主要负责学生的思想政治教育、班级日常事务管理等工作。班主任队伍建设的好坏直接影响着班主任在班级中作用的发挥,影响着学生健康成长,关系着班主任工作的成效和学校稳定有序的发展。造就一支“教育引导、心理疏导、人文关怀、规范管理”的班主任队伍,是推动高职院校教育事业发展的前提条件和重要保障。要把这支队伍建设好,班主任具备的责任感是重中之重。

高职院校班主任具备责任感的重要性

责任感是一种自觉、主动做好份内份外一切有益事情的精神状态,高度的责任感是实现责任的精神支柱,是人的一切创造性劳动和高尚行为的内在动力。班主任的责任感是衡量班主任思想道德修养的重要指标,是班主任对学生、学校乃至对社会负责的思想和心理品质。

高度的责任感应该表现为责任意识高,责任能力强,责任行为恰当有效,它能够使班主任在纷繁复杂的多元价值观中形成并践行敬业、友善的价值观,自觉选择正确的责任方式,真正的想千事,能干事,千成事。班主任有了责任感,才能更好地践行社会主义核心价值观,坚持立德树人,推进全员育人,把各项育人工作做实、做细、做到位。

高职院校班主任责任感缺失的现状

各高职院校都围绕班主任工作责任进行积极探索,并制定具体措施和办法,采取了相应的举措,但就理论和学科角度……

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