做好离退支部工作 发挥党员带动作用

2018-01-25 13:50连静雯
山西青年 2018年4期
关键词:支部党员精神

连静雯

(晋煤集团长平公司离退中心,山西 晋城 048000)

在十九大召开时,习近平总书记提出“认真做好离退休干部工作”,同时还提出了有关于积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展的措施。习总书记的报告让广大群众和百姓感到了温暖,也感受到了国家对离退休职工人员的关心爱护,所以说加强对离退休党员的管理工作,做好退休人员的思想工作,发挥党员干部的带头作用,使离退休人员能够在促进社会和谐上发挥积极性,这是离退休党支部的责任,也是构建社会和谐发展的要求之一。

一、分析离退休支部工作的现状

由于社会的发展进步使得人们的生活开始朝着多元化的方向发展,对于企业离退休人员来说,她们的生活也因此发生了很大的变化。对于大多数退休人员来说,他们由每天的忙忙碌碌到突然无事可做,心理上产生了极大的落差,有的还会认为自己是不是对社会发展没有了用处,因此导致了精神上的消沉,身体上也突然生起了病,这种情况的发生给离退支部的工作带来了很大的困难。由此可见,企业离退支部的工作进展困难,不管是组织影响力还是党员意识方面都不够强,如何强化支部力量,发挥党员的带动作用成为了一个问题。

二、企业离退休人员的思想状况特点

(一)离退休人员的普遍状态和自身特点

对于离退休人员来说,由于退休离开了工作岗位,在思想方面肯定存在着些许落差,原来高强度的生活节奏被打乱,每天清闲无事干,退休了之后接触的人也变得越来越少,存在感降低导致了退休人员变得孤独寂寞,精神上的问题和身体上的问题都随之而来了。但是对于企业离退休人员来说,经历过了艰苦努力的生活,对于纪律性和组织性都比较强,当然这也只是对于部分人来说的,随着社会的变化,企业离退休人员对于退休后的待遇和生活享受的要求也一定会提升,所以说应对措施的制定还是有难度的。

(二)大多数离退党员仍是离退人员中的先进分子

离退党员在大量离退人员之中还是一些思想水平较高的先进人员,表现在即使离退了也对国家和社会的工作发展保持着高度的关心和重视。在上班工作时是劳模,是优秀员工,是领导骨干,退休之后也不会懈怠,时刻关注着国家大事,这种行为都为离退支部管理企业离退休人员的思想提供了方向和依据。

(三)心态呈现不同状态,对精神文化生活要求更高

我们可以发现,对于离退休人员来说她们的整体状态都是不同的,有的人在退休以后感到非常的轻松愉快,每天都能开开心心的,没有了工作压力的困扰,过上了退休后的清闲生活,享受生活,能够用一种积极向上的心态看待问题。但是有些人在退休后就显得非常苦恼,内心的想法和不满有很多,对社会现象的不满或者对自身待遇的不满都会让他们感受到退休的痛苦。所以大多数退休人员对于精神文化的需求就更高了,他们希望在退休之后能有一个幸福且充实的生活,所以说不同的退休人员内心呈现出不同的状态,但都对精神文化的需求提高了。

三、如何做好离退支部工作,发挥党员带动作用

(一)建立健全组织机构,提高思想认识

对于离退支部来说,离退支部工作的重要性没有得到全面的普及,也没有得到人们一定的高度关注,然而他们是加强党的建设的重要部分,是维护社会正常发展的需要,为稳定国家发展提供了重要的作用。所以说,支部工作首先要做的就是建立健全完善的组织机构,培养专业人员,能够把党的观念、党的政治思想素质做到位,可以把热心为人们服务的老党员推荐到支部委员会当中,同时还可以根据不同的需求将离退休干部党组织的设置方式进行创新,让离退人员感受到党组织的力量。

(二)增强政治责任意识,不断学习

离退支部工作中比较困难的一点主要体现在对离退人员的学习方面,在社会不断发展的新形势下,离退党员的学习要紧跟时代背景,不忘初心,继续坚定着对党的信任和热爱,在个人生活中也要有高尚的生活情趣,所以说理论学习一定要进行内容上的创新。同时还可以发挥榜样的力量,有很多党员对党的学习和宣传工作是非常重视和热爱的,所以说离退支部可以根据这一方面,着重向优秀党员看齐,发挥榜样作用,加强管理。

(三)开展创新活动,发挥支部的影响力

支部工作人员不仅在工作中要发挥自身的聪明才智,还要多向

党员们虚心请教,汇集更多人的智慧,可以通过我们国家的重大节日或者是发生的重大事情来进行系列活动,目的也就是为了能够通过加强离退支部学习,从而增强离退人员的责任意识。通过广大的党员干部来对离退党员进行思想上的加强。另外离退支部不仅要对离退党员进行政治方面的关心,还要对生活方面的待遇进行提升调整,拿出一些资金来对离退支部的活动区域进行规划修整,使他们体会到国家对其的关心。

(四)深入了解退休人员情况,有针对性的解决问题

做好离退支部工作,发挥党员的带动作用,一定要在工作过程中对退休人员的情况进行深入的了解和分析,根据他们不同的情况进行有针对性的工作内容。简单来说,也就是将退休人员进行分类,比如说有一些退休人员的身体和精神状况都比较好,退休后离退支部就一定要对这类退休人员进行活动参与的督促,多去鼓励他们参加活动,丰富生活,像党员干部学习,热爱关心国家大事。对于身体不适或者家庭负担太重的可以多去沟通交流,起码增强他们的精神力量。

四、结论

综上所述,我们可以看到在新的时代背景下离退支部的工作并不是一帆风顺的,其中存在着很多的问题和困难,不管是从精神上还是现实情况中,都对离退支部的工作有一定的挑战,但是我相信依然可以通过自身的不懈努力,通过发挥党员的带动作用,将离退支部工作做的更好,充分的发挥离退人员的作用,不管是在能力方面还是精神的传递方面,都能够发挥积极向上的的作用,特别是在对社会稳定方面作出强有力的贡献。我们国家的老龄化越来越严重,加强离退支部工作这一环节更是刻不容缓,一定要发挥党员的带动作用,相信所有困难都会克服。

[1]彭俊珍.创新社区企业离退休党员队伍党建工作的思考[J].产业与科技论坛,2014,13(09):240-241.

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