创新之花遍地开

文/李静

从2017年年初开始，山西焦煤霍州煤电集团李雅庄矿着力提升矿井创新能力，将小改小革创新工作作为一个重点来抓，努力激活创新体制，激发内生创新动力。截至目前，全矿共申报小改小革百余项，其中42项具有推广应用价值，另有2项科技创新项目正在申请国家实用新型专利。这百余项改革创新项目，预估可为矿井创造效益500万元。且看——

这个矿创新发明的链式提升排浆机，利用链轮转动提升煤泥，改变传统排泥浆方式。传统的人工排浆方式，至少需要2个人工作4到6小时才能将机道的煤泥清理干净，费时费力，而链式提升排浆机只需1人按下启动按钮即可。就这一项创新，预计每年产生的经济效益便可达23万元。

矿上原先采用弧焊机人工焊片网，每天需要下料工2人、焊工6人，年工资约为38万元。现在使用革新发明的程控钢筋焊网机，每天下料、焊网只需要3个人就可以完成，年工资仅为10万元。

该矿革新的单轨吊车碰撞自动感应装置，能够主动感应单轨吊车运行过程中遇到的障碍物，在碰撞前实现主动停车，而不是在碰撞发生后被动停车。矿上在投用这个装置后，再没发生单轨吊撞坏风门现象，降低了风门的维修和更换投资费用，减少了中断事故，排除了重大安全隐患，大大提高了单轨吊使用安全系数。

矸石库液压闸门液压捅矸装置、输送带卷带机研究、液压连接环矫正器……一项项小改小革，在极大地激发职工内生创新动力的同时，更为矿井带来了近500万元的可观收益。

“这些创新成果，我们不仅仅局限在矿内部使用，下一步将针对部分创新成果，进行商标注册，在实现霍州煤电集团内部推广应用的同时，还将开发山西焦煤以及社会市场，实现对外创收。”杨波说。