用礼物打开幸福门

有人说，知道有人将会送礼物给你是最幸福的事情。大概每个人都对礼物这个东西有着莫名的不可抗拒力，收到礼物的人惊喜兴奋溢于言表，送礼物的人也会因为得到认同与欣赏而开心。礼物好像已经成为每个假日和纪念日里打开幸福门的钥匙，拥有它就可以带你去最快乐的地方。不过送礼物可是一门很大的学问，如何判断对方的喜好与偏爱，如何判断礼物的价

值与意义，可谓送对了礼物上天堂，送错礼物可就尴尬到家，一起来看看他们怎么说。

●女朋友爱吃糖，以前就老买好多糖吃，为了配合她的爱好，久而久之我也染上了爱吃糖的习惯。后来某一天，女朋友送了我一个卷尺说，如果我因为吃糖长胖她就不要我了。后来的后来，我从130斤变成160斤，但她也从女朋友变成了我的太太。

——大吉

●结婚前，老公把他自己拼搏多年后，花光积蓄终于买下的第一套房的房产证上加上了我的名字。

———Jennifer

●有一次在英国旅游，这也是我第一次独自出国旅游，当时正是圣诞节，本来心情郁闷的我却被身旁每一个路人的微笑和沿街的温暖装饰而感染，那一刻我仿佛感觉收到了免费又幸运的礼物。

——佩佩

●曾经收到异地闺蜜制作了3个小时，还亲自坐了5个小时火车才送到我手上的手工戒指。谁说戒指是爱情的代表，有时候佩戴在友情的身上也格外感动。

——小胖妞

●有一年情人节，男朋友送了一大把玫瑰到我的办公室，那把玫瑰一共399朵，是当时办公室里最大最醒目的一把玫瑰，把领导的都给比下去了。作为职场新人的我当时内心又高兴又尴尬，特别担心这次风头出过头以后受到同事们排挤，甜蜜的感觉顿时递减。

——梦梦

“送礼”这个词儿，在这个时代，正处于一个非常尴尬的境地。今天就来说说给领导送礼物这件事。一方面，主流舆论都认为，职场或商场中，无论送礼还是收礼，都是一件极其猥琐的事情；而另一方面，人与人用礼物来表达和增进情谊，本来就是再正常不过的人之常情。更伺况，咱们目前还是身处一个人情社会，不是吗？

你看，你想说“我要表达感谢”，可是领导以为你想托他办事儿，要是再给同事或第三方看到，保不准就猜出点什么别的阴谋诡计，这是你们对送礼的目的和意义认知有落差。同时，你担心送人被人说闲话，不送，又感觉不礼貌；领导担心不收就不给你面子，收了，又落入其他人的话柄。你们对送礼的风险，预判也有落差。简言之，你们担心的不是同一件事情，所以说服的关键，不在于让对方去认知礼物本身的价值和优点，而在于让对方降低防备心理，认识到收礼这个行为，并没有他所想象的那些风险。

好，有了这个出发点，咱们正确的做法，应该是怎么着呢？

第一步，是你要直接阐明送礼的原因。大家心里都有一个社交预设，那就是“无功不受禄”，你越是强调自己没有目的，领导这里，就收得越不踏实。所以，主动说出自己的行为动机，而且用细节来增强说服力，不仅能够减少对方的猜测和防备，同时，也能体现你的诚意。那其次，适当地提及一些客观的送礼环境，比方说，中秋节、过年等，会让这次送礼变得更加的自然。我们强调了，此次送礼的基调和核心思想是感谢。第二步，就是你要介绍这个礼物的特色。大家应该都听过，某男明星给女朋友送小石头的故事吧？石头当然是不值钱的东西，但是，女方都挺感动的，这说明了什么？说明礼物的好坏，并不取决于金钱的价值，而取决于意义和特色。因此，你对领导的这份感谢到底有多重？能不能让他感受到？就全凭你如何包装自己的这份礼物了。第三步，是防止对方拒绝。相信经过前两句话呢，你已经给了领导充分的理由收下这份礼物，但是对于情面来说，领导可能象征性地会拒绝你一下。因此，你需要準备几句话，来回应领导的拒绝，给他一个台阶，让他理所应当地收下这份礼物。所以啊，送礼给别人，最重要的两点：第一，是确保别人感受到了你的诚意；第二，是让对方放下心防，不要觉得“收你的礼物有风险”。

所以，阐明送礼原因，展现你的动机，介绍礼物特色，来表明你的用心，最后，再给对方准备个台阶，让他不能拒绝，相信对方一定能最大程度地，准确地get到你的心意。最后，咱们当然是不倡导送礼求人办事儿这种风气的，但我更希望大家能够正确和平淡地去看待朋友、同事、长辈、亲人之间互赠礼物的这种正常的社交礼仪。endprint