家庭资本与研究生就业认知

2018-02-01 17:23:00张杨
高教探索 2018年1期

张杨

摘要:家庭资本是影响研究生就业意向的重要因素之一。通过对某“211”高校360位研究生的问卷调查,发現家庭资本对研究生的毕业预期选择、就业难易判断、社会就业形势认知以及就业收入期望影响显著,同时讨论了家庭因素在研究生就业选择过程中所起的作用,进而提出相应的对策和建议。

关键词:家庭资本;研究生;就业认知

一、导言

随着社会经济的持续发展,我国高等教育进入大众化时代,研究生就业问题成为社会广泛关注的话题。研究生就业,是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。有多项研究表明,研究生就业意向,除了受自身努力程度的影响外,还会受到多种外部因素的影响。研究生的就业过程和就业结果,不仅与个体人力资本有关,家庭因素也发挥着重要的作用。一些研究甚至认为,其影响会在某种程度上超越人力资本等因素。

家庭资本是家庭成员及整个家庭共同享有的资源和能力,主要包括家庭经济资本、家庭文化资本、家庭社会资本。中国文化强调社会的优先地位,以及个人对家庭、群体利益的服从,社会关系在资源配置中发挥着重要作用[1],从而也决定了家庭对研究生就业的重要影响地位。对于即将走出象牙塔的研究生来说,其拥有的社会资本很大程度上来自于父母所拥有的社会资本,研究生的就业也必然会受到家庭资本的影响。

一些学者对家庭资本与大学生就业的关系展开了研究。……

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