年轻干部当有所“畏”

唐宗礼

年轻干部初出茅庐、血气方刚，往往是初生牛犊不怕虎，敢想、敢拼、敢干，面对困难不惧怕、不畏难、不退缩，工作中向往当先进、做标杆、争上游，这是具有蓬勃朝气和昂扬锐气的表现，值得肯定。但是，在保持大无畏拼搏奋进精神的同时，还应该心有所畏，要弄清楚为人处世、履职尽责等方面有哪些标准、哪些禁忌、哪些界限、哪些底线，从而在内心深處画出一道红线，保持一份敬畏，做到该干的事情一定干好，不该干的事情坚决不干，行有所忌、言有所戒、行有所止、业有所成。

畏“头脑空”。一些年轻干部依仗学历高而放松学习，靠吃学校里所学的那点儿知识老本应付工作，常常显得业务知识捉襟见肘。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增周期正变得越来越短，不把学习抓得紧而又紧、急而又急、实而又实，再高的学历层次也难以保证在知识折旧面前不“亏损”。没有金刚钻别揽瓷器活儿。年轻干部要把加强学习作为安身立命的经常性、长期性和常态性工作来抓，把别人喝咖啡的时间都用来学习，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向先进典型学，做到学习工作化、工作学习化，在不断地学习中，持续充实自己的大脑，更新自己的知识结构，用不懈的学习为做好工作提供不竭动力。

畏“眼光短”。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”做管理工作也好，行领导职责也罢，如果只看到自己的一亩三分地，而不能放眼全局，只能立足当前而不能着眼长远，鼠目寸光，所做工作必然是头痛医头、脚痛医脚，眼界不宽、格调不高、后劲不足。……