央企办公室工作十面谈

杨飞

【摘要】办公室是各单位的综合性机构或“中枢”，是一个窗口部门，代表着单位的形象。办公室工作水平的强弱直接影响到企业管理是否顺畅高效，甚至还关系到企业重大决策、重大事项的落实。央企办公室工作具有特定属性和特定规律，因而要求更严、责任更重、使命更艰巨。

【关键词】央企；办公室；关系；矛盾

办公室是各单位的综合性机构，被誉为“中枢”，是一个窗口部门，代表着单位的形象。在中央企业中，办公室往往承担着沟通协调、公文流转、调查研究、信息处理、材料撰写、督查督办等重要职责。办公室工作水平的强弱直接影响到企业管理是否顺畅高效，甚至关系到企业重大决策、重大事项的落实。优秀者，可以参政辅政、出谋划策、成为智囊；反之，则处理杂事、勤务跑腿、成为附庸，此间差别甚大。作为一名央企基层的办公室人员，笔者认为，干好办公室工作必须处理好十个方面的关系。

一、明辨是非，坚定立场，正确处理是与非的关系

中央企业作为国民经济重要支柱，不仅有经济属性，还具有鲜明的政治属性和社会属性，必须坚持党的领导，加强党的建设，旗帜鲜明讲政治。央企办公室人员须以“政治首善”“思想首纯”“组织首密”“作风首严”“纪律首明”的高标准严格要求，始终自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导。在落实中央及上级党委工作部署方面，要始终强化“四个意识”，始终做到理想信念坚定、政治立场鲜明、工作本领过硬。……