民族地区高职畜牧兽医专业『零距离』人才培养模式构建探讨
——以湘西民族职业技术学院为例

李晖 陈小飞

（1.湘西民族职业技术学院，湖南吉首416000 2.吉首大学师范学院，湖南吉首416000）

我国是一个东西部发展不均的农业大国，农牧业是居民生产生活资料来源的主要途径，尤其在西部工业生产相对落后的民族地区，畜牧业更是脱贫致富的重要途径。“三农”政策为养殖业的发展提供了良好的发展机遇。同时为畜牧兽医专业人才提供了广阔的发展空间，也对畜牧兽医专业人才培养提出了更高的要求。湘西民族职业技术学院畜牧兽医专业教育团队也应与时俱进，不断地探索与优化该专业的人才培养模式，构建一个符合时代需要、以能力为本位，以职业岗位为导向、能培养出专业理论知识全面、专业技术技能扎实、具备较高职业修养和职业道德、能快速高效地胜任各岗位工作、服务于精准脱贫、全面建成小康社会的畜牧兽医专业技术人才的“零距离”培养模式，是目前民族地区高职畜牧兽医专业建设的重要课题。

1 “零距离”人才培养模式目标与规格

1.1 目标

毕业生“零距离”上岗是当前高速发展的市场经济条件下，各用人单位对高职院校毕业生的普遍要求，以降低前期培训、试用的经济和时间成本。高职畜牧兽医专业“零距离”人才培养目标坚持"专业素质的培养和综合培养同步进行"的人才培养政策，使学生在毕业前就较全面地掌握了专业理论知识、专业技能，具备较高职业道德修养，并得到各相关岗位的实践锻炼，熟悉各岗位的操作程序，毕业就能直接上岗，上岗就能迅速顶岗，顶岗就能发挥岗位作用，为社会和个人创造财富，使职业教育助力湘西地区精准脱贫。……