“为老服务”中践行“弟子规”精神的策略探讨

畅瑞峰

摘 要：离退休职工作为曾经为国家经济社会发展做出重要贡献的群体，理应受到社会各界的关心和爱护，这不仅是社会各界应当思考的问题，也是企业应当肩负的社会责任。在当前社会高速发展的新形势下，企业应当进一步做好广大离退休老同志的管理服务工作，践行“弟子规”精神，在“为老服务”中不断提升，让广大离退休职工安度晚年、老有所乐。

关键词：为老服务;弟子规;意识;能力

当前社会高速发展，如何进一步做好广大离退休老同志的管理服务工作，让老年朋友享受更有尊严、更高品质的晚年生活，是作为离退休工作者必须面对的课题。《弟子规》中所包含的儒家仁、义、礼、智、信思想以及所明确的与长者交往时的言行规范，可以让从业人员树立一种积极的“为老服务”意识，掌握一套正确的“为老服务”技能，对于做好离退休管理服务工作大有裨益。

一、践行“弟子规”精神，要内化于心，增强“为老服务”意识

（一）将“弟子规”精神，内化于心，使之转化成广大离退休工作者自觉自愿做好“为老服务”工作的内在思想、自发意识。首先必须明确以下问题：

1.《弟子规.》不仅仅是一本“小人书”，更是一部“为老服务”宝典。《弟子规》原名《训蒙文》，全书寥寥360句，曲曲1080字，以《论语-学而篇》中孔夫子的教诲“弟子，入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。”为总纲编著而成，文字浅显易懂，内容朴实无华，自问世以来即被作为儿童的启蒙读物。因之于此……