立起新时代军人好样子，和部队基层微腐败说不

■ 单天健 邓发桥 张伯畅 何小龙 陆军步兵学院石家庄校区

党的十八大以来，全国各地掀起了反腐风暴。改革开放给我们的社会带来了翻天覆地的变化，全面实现小康社会指日可待。有的人随着物质生活的富裕，精神生活也开始腐败了起来。我们的部队也不例外，近几年军队的“大老虎”纷纷落马，人们拍手称快。但是，在部队基层，一种新名词“微腐败”却开始流行了起来。

“微腐败”从字面上的意思来解读就是看不见的，细微的腐败行为。这种行为通常发生在基层岗位。习主席曾经说过，治理腐败，要始终坚持“老虎苍蝇一起拍”这些微腐败行为的人，就是“苍蝇”。“微腐败”最大的危险在于它的隐蔽性特别强，它悄无声息的发生，很多官兵把它当成是很平常的事儿。比如，战士探亲回来，给干部送来了一瓶家乡好酒，就为了年底的时候能够在入党或者党支部评议中获得“特殊照顾”。还有的基层领导以各种借口找战士，下属一起出去吃饭，美曰其名“联络感情”，实则是为了让战士，下级请客吃饭，侵占的利益虽然不多，但是这种行为十分可耻，影响也十分的恶劣。久而久之，周围的人都会把这种行为当成是潜规则，战士想当骨干，必须请客吃饭，战士想要外出探亲，回来也必须带好礼物。很多人把这当成了家常便饭，不送礼的人却被人另眼相待。微腐败，就这样一直侵犯着官兵的利益，但是官兵却没有丝毫的维权意识，这多么让人气愤。更有甚者，把这当成是基层的“游戏规则”，想要在这里开展工作，就必须按照这套规则来。习主席在十八大以后，曾经多次强调，治理腐败，要从基层抓起。“军老虎”一个接一个地倒台，他们最终还是得到了法律法规的惩治。但是在很多部队基层，这些苍蝇似的微腐败行为还在不为人知的的角落里侵犯着官兵的合法权益。在某些部队，有些领导把考察干部和士官的标准定为所谓的有没有“眼力劲儿”，会不会看领导“眼色”行事。新兵下连队，首先学习的是怎么看领导眼色，这让很多抱着热血梦想的青年心灰意冷。这些都扭曲了部队培养能打仗，会管理的干部和士官的本意。

要从根本上和微腐败说“不”，首先是要完善部队管理的法律法规和规章制度。部队现在正处于转型改革发展的关键期、深水期，很多新的管理模式有一些不完善的地方，就是这些小的“瑕疵”，被一部分喜欢投机取巧的人利用了。习主席曾经多次强调，要依法治军，从严治军。根据唯物主义和辩证法的原理，新事物的出现和旧事物的消失是一波三折的，是有很大阻力的。但是正是因为路途上的艰辛，我们更加要不忘初心，记住自己参军入伍郑重庄严的誓言。面对身边的诱惑时，我们要时刻牢记，最初参军入伍的梦想，我们是新时代的革命军人，虽然我们没有经历过革命烽火的洗礼，但是我们拥有共同的强军梦。面对不法和不公的行为，我们就敢于对他说不。只要一个人跳出来指责这种行为是违反法律，是不正确的。就会有第二个人跟着站起来。部队有一个优良的传统，见第一就争，见红旗就扛。腐败行为在党和国家的高压政策已经寥寥无几了，但是如果基层的微腐败行为没有被根除掉，它仍然有死灰复燃的可能。

还有一个要引起大家注意的是不要屈从于一些所谓的“习惯”，所谓的“传统”。微腐败有很多表现形式，一些别有用心的人会给他披上华丽的外衣，打着为官兵服务的旗帜，为部队建设的发展的口号，其实背后是为了个人的私利。某部队曾经有过这样一件事，一个领导在会议上提出给官兵买棉质的体能训练服，这样可以在天气寒冷的时候保暖，也能在训练后速干，避免官兵感冒受冻。大家刚开始听着很合理，谁也说不出有什么不对的地方，这个领导的作风平时也比较霸道，这种体能服没有经过前期试用就直接在部队推广了。然而，官兵在使用过程中发现了这种体能服并没有想象的那么好，出现了很大的问题。战士穿着磨裆，皮肤瘙痒等现象。有的战士就把这种情况反映到了上级部门，经过调查，这个领导的亲戚就开着一个服装厂，里面有大量的劣质存货，为了提高销量，和领导合谋谋取不正当利益，侵犯了官兵的合法权益。从这件事可以看出来，微腐败的表现形式非常复杂，一不留神，官兵的合法权益就会受到侵害。我们要对微腐败时刻保持高度的警惕性。

防患于未然，将微腐败扼杀在萌芽之中，这样才能使官兵的权益得到最大的保障。面对微腐败，我们一是要能够说“不”，二是要敢于说“不”。只有时刻把官兵的权益放在首位，在基层营造一个光明、晴朗的环境，我们这支部队才能团结一心，完成新时代党和国家赋予部队的使命和任务。