话题访谈类节目主持人“分工化”特点研究

叶 子 马 云

目前，访谈类节目日益丰富和多样化，节目主持工作开始由一人担当向多人协作转变，主持团队中的各个成员发挥自身的优势，将节目的播出效果最优化。室内访谈类节目，区别于传统意义上的访谈节目，通过知识与娱乐结合的方式，形成了自己独特的风格和励志清新的格调，并俘获了大批忠实粉丝，主持方式也从单人主持到多人合作主持，从一人作为被访者到多人作为被访者，这种节目特质和主持形式的转变产生了主持人“分工化”现象。《非正式会谈》是湖北卫视在2015年打造的一档话题访谈类节目。该节目由11位不同国家的青年与4位极具特色的主席团成员组成别具风格的主持团队，一起对当下热门话题以及广大受众所关注的问题来进行语言与思想的深度交融。

1 产生主持人“分工化”现象的原因

早在20世纪90年代，央视的《正大综艺》节目就有两名演播室主持人和一名外景主持，晚会节目也一般由四到六人主持。但是，伴随着内地电视综艺节目的发展，以及港台综艺节目在大陆的流行，节目形式不再是单一的娱乐或者访谈，而是将众多的节目元素融合，如“知识+娱乐、真人秀”等，做有深度的访谈节目，并且主持人也逐渐形成多样化的格局。

1.1 新时代受众对传统的主持样态产生视觉疲劳

传统的综艺节目往往由一男一女搭档主持，而且主持人一般不参与嘉宾的游戏环节和逗乐调侃环节，只是串联作用，这种方式久而久之就显得单一无趣，过于正式，不符合娱乐化的节目宗旨，这种主持群样式的分工化现象就在新形式下的节目样态中得以展现，并产生良好的影响。比如，在2017年1月20日的《非正式会谈》节目中，当谈到有关“对朋友开玩笑如何把握度”的问题时，作为主持人的陈铭进行了解释表达，由于陈铭的特点一直都是以他的良好的口才和知识储备让大家认可，在解释这个问题上很专业，为了让更多的受众理解，大左将言语转换成通俗易懂的表达方式，加上杨迪丰富的表情和肢体表达，使观众可以更好地理解，由此可见主持人的“分工化”表达可以使节目吸引更多不同层次的受众。

1.2 竞争激烈催生主持人“分工化”现象

21世纪信息快速扩散，电视媒介之间的竞争日益激烈，国内许多节目进行形式的改革，综艺娱乐节目开始大范围进入受众的视线，成为多数电视台的主打节目。主持人作为节目的重要组成部分，对于节目的成败起着至关重要的作用。面对竞争日益激烈的媒介环境，为了保持竞争优势，访谈类节目在形式创新的基础上，也要开始寻求主持方式的转变，“分工化”现象便出现了。例如，在《非正式会谈》节目中，为了符合当下的传播模式，该节目经过第一季与第二季的磨合和发展，在第三季时形成了固定的主席团成员阵容，它作为节目的固定元素及会谈中的中方，在节目中起到的无疑是主持人的作用。在整档节目中都配合默契，体现出不同的特点，成功吸引不同层次的受众，赢得了收视率。

2 新的节目样态下主持模式的转变

作为一档话题访谈类节目，《非正式会谈》从形式上来说，“非”作为节目的核心，借用一个外交场合中正式而庄重的概念，实质上是非正式的诙谐态度和调侃精神，谈的是普通百姓喜爱的各种话题，讨论许多热点问题，通过对话寻求多元的解答，同时增进中国与世界文化的交流。从内容上来说，既有各种生动有趣的地理人文百科，也有时下热点话题，涉及人文、历史、地理等多方面的内容，作为访谈类节目，多元化的主持方式才能契合它的节目效果。

《非正式会谈》既有话题讨论性，又有访谈互动性。来自不同国家的外国青年们作为发言者和被采访对象是推进节目进程的重要组成部分，而另一个重要的组成部分就是《非正式会谈》的主席团成员。经过几次人员调整，《非正式会谈》主席团最终确定为四个人。这四位的组合，各司其职、各有所用，每位主持人都有各自不同的特点，不同的风格，在节目中寻求共识，求同存异，兼收并蓄，在这样一个分工明确且配合良好的基础上，能够最大程度上发挥每个人的特点，节目势必能够人为地制造一些戏剧性的冲突，提升收视率。

3 主持人“分工化”对话题访谈类节目的意义

3.1 丰富主持风格，吸引不同受众

多名主持人联袂主持，可以为观众展现丰富、多元化的风格，弥补单一的主持特点，由一人主要把控，其余主持人可以根据自己的风格特点，吸引不同受众，例如，《非正式会谈》中，大左的控场、杨迪的表情包、陈铭的口才和书记官陈超的默契配合，将原本意义上的访谈类节目变得诙谐幽默又富有知识性，这是单一的主持人很难做到的。

3.2 带动新人，有利于主持人队伍建设

在媒体更新换代的时期，新人不断涌现，对于话题访谈类节目来说，这无疑是一种全新的方式。新思维与旧思维的碰撞，使得访谈类节目的观点更加鲜明；从节目的可持续发展角度和主持人培育长效机制的建立来说，主持人队伍的完善不容忽视，主持人分工化可以使不同特色的主持人都有展现的机会，这种分工化现象有利于主持人队伍建设。

3.3 协调互补，以集体智慧提升节目质量

作为一档节目来说，有一条主线贯穿在节目当中，其基调、节目风格、节目内容应该融为一体；作为主持人，每个人的侧重点都应不同。在《非正式会谈》当中，大左作为主持的主线，牵引着大家，而主持团中有搞笑的、有传递信息与知识的、有跟嘉宾互动的等等，每个人都将自己的特点完美地与其他主持配合在一起展现出来，使得节目效果和质量都大大提升，并且区别于传统意义的访谈节目，赢得了收视率，为节目的长远发展奠定了良好的基础。

4 结语

目前，随着节目样态的多元化，像《非正式会谈》这样的主持人分工化现象越来越多地运用在当下的节目当中，如《火星情报局》《奇葩说》等，分工化主持以其融合特点在访谈类节目中自成一套主持体系，主持人分工明确，可充分发挥各自的优势，默契配合，优化节目效果，吸引不同的受众，这样的节目样态赢得了受众的喜爱，为树立良好的电视品牌形象奠定了基础。

参考文献：

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