基层党支部书记如何开展思想政治工作

姚小艳

摘 要：基层党建工作最重要的是聚人心的思想政治工作，谈心谈话是党内组织生活制度的重要抓手，可以有效推动党员干部交流思想，凝聚共识。支部书记应该明确谈话内容，熟悉谈话技巧以及工作要求，在做深做实做细上狠下功夫，确保谈心谈话实际成效。

关键词：思想政治;教育;监督;方法

党的思想政治工作的内涵以及重要意义

党的思想政治工作，是指党开展的解决人的思想、观念、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的有力保证。1955年，毛泽东提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》充分肯定了这一论断，指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，并强调这是“具有长远意义的重要思想”。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”，企业要实现高质量的发展，首当其冲必须做好思想政治工作。

支部书记思想政治工作的主要内容

党支部书记作为党支部的主要负责人、“领头人”，责无旁贷地要肩负起教育、培养党员的职责，在组织内部做好政治思想工作，坚持以疏导即说服教育为主的方针，即有效开展好谈心谈话工作，要掌握谈心的本领，提高谈心的智慧，使谈心这一传统的思想政治工作方式在新形势下焕发出更强的生机和活力。

加强对党员的关心

一是从政治上关心。对于知识储备丰厚、业务能力突出的优秀党员，要大胆地压担子，充分锻炼，激发党员争先创优的政治热情和积极性，从而增强党员的责任感、紧迫感和使命感。二是从思想上关心。持续关注党员员工的思想状态，及时发现思想上有波动的党员，帮助他们矫正认识，进一步解放思想，使党员真正在思想上保持先进性。三是从工作上关心。根据不同党员情况，确定不同的教育内容，采用不同的教育方法，进一步明确党员保持先进性的标准，对他们应发挥的作用提出不同的要求，积极为党员发挥作用创造条件和提供舞台。四是从生活上关心。建立老党员，贫困党员关爱机制，加大对贫困党员和老党员的关爱帮扶力度，拓宽帮扶渠道，充分发扬组织的“家”文化，使困难党员感受到家的温暖。

加强对党员的教育

加强思想教育

一是加强理论学习教育，坚持用科学理论武装党员，保证党员政治坚定、思想过硬，组织党员认真学习党的十九大精神，坚定政治信念，保持清醒头脑，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强正面典型教育，注重用党的优良传统和先进典型熏陶党员，用榜样的力量教育和激励党员，强化爱岗敬业、忠于职守的职责意识。三是加强思想道德教育，紧紧抓住党员身上表露和潜在的思想问题，做好先锋意识教育，帮助党员树立正确的人生观和高尚的道德情操，在思想上筑起拒腐防变的“铜墙铁壁”。支部书记一定要充分带头学习领会习近平新时代特色社会主义思想的深刻内容，点亮广大党员的指引明灯，照亮广大党员的前进道路。

加强法纪教育

党支部作为基层法纪教育的前端哨卡，支部书记作为基层教育、监督、提醒的直接责任人，要时刻瞪大眼睛、伸长耳朵，把基层法纪教育工作抓硬抓实。一是要教育员工坚守法律底线。法律体现的是国家意志，是党的主张和人民意愿的统一体现，是全体公民的底线，更是党员干部的底线，必须服从和遵守。公司系统内部多次发现有人“八小时以外”酒驾、赌博、吸毒等问题，都被依法追究刑事责任，支部书记需及时将有关案例及时传达到党员和群众，教育广大员工牢牢守住法律红线。二是要教育员工坚守纪律底线。国家公职人员管理规定和南方电网规章制度是我们每位员工必须遵守的纪律底线。对党员而言，党规党纪体现着党的理想信念宗旨，是管党治党的尺子，更是党员不可逾越的底线。广大党员干部自觉养成严的品质、严的作风、严的习惯，时刻用党纪党规约束自己，习惯在严格监督下工作生活、干事创业，支部书记必须做到时时讲、时时提，务必让广大员工明确行动范围。

加强道德修养教育

组织党员学习中华优秀传统文化和传统美德，教育党员不断提高人生境界，抵制特权思想、官僚习气、圈子文化、潜规则思维等庸俗腐朽文化;引导党员正确对待和处理个人问题、家庭问題，时刻警惕不良风气的侵袭，培养健康的生活情趣，永葆共产党人的本色;自觉规范“八小时外”的个人言行，不发表、传播与党的路线方针政策相违背、有损企业形象的言论和虚假信息。

加强对党员的监督

一是监督党员执行党的路线、方针和政策情况，党员是否在政治上同党中央保持一致，是否严格遵守党的纪律。二是监督党员完成工作任务情况，党员是否服从所分配的工作，认真完成各项工作任务。三是监督党员思想作风建设情况，党员是否坚持和发扬党的优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把自己置于党组织和人民群众的监督下。四是监督党员遵纪守法情况，党员是否能够自觉遵守国家法律法规和网省公司的规章制度，始终保持共产党员的良好形象。五是监督党员工作、生活、社交的情况，党员生活方式是否健康文明，是否存在拉帮结派、参与封建迷信活动等不良倾向。六是监督党员参加组织生活情况，党员是否按照《党章》要求，认真履行党员义务，正确行使党员权利。要把党员的监督工作与实践运用“第一种形态”结合起来，对于监督发现的问题，该提醒的及时提醒，该约谈的及时约谈，防患于未然。

支部书记开展思想政治工作的主要要求

俗话说“一把钥匙开一把锁”，思想政治必须有针对性，思想交流重在润物细无声，掌握好方法很重要。

一是做思想政治工作必须事前准备到位。要想真正达到谈心谈话的预期效果，就必须以问题为导向，知道广大员工在想什么，存在什么问题及问题产生的原因，全面做好前期准备工作，对谈心对象做好思想分析，掌握谈心对象的具体情况，从文化素质、家庭情况、性格脾气、朋友交往等对谈心中可能出现的环节进行有效分析，为后期谈心打下良好的基础。要明确把握谈话的主题，真正做到在思想上解惑、精神上解闷、心理上解压，根据具体的对象和事情，要事先明确谈什么问题，具体解决什么困难，真正做到有的放矢，事前做到突出重点，明确方向，确保达到预期效果。

二是做思想政治工作必须把握好交流的时机。常言道，“打铁要看火候”。找人谈心也要找准时机，务必要把握好时机和尺度，要想有效解决好问题，时机的选择十分重要，要认真选择谈心谈话的时间、地点及场合，抓好谈心时机，效果将会事半功倍。一方面要区别不同的谈话对象，对于情绪心态相对平和，容易听得进意见，可以马上谈;对于情绪容易激动、思想相对复杂的可以暂缓，待其心情平复后，再找准合适机会谈。另一方面要区分不同谈心问题，对于受到批评和处分的要谈，受到表扬奖励的也要及时谈，对于员工家庭重大变故、岗位提升等都应主动进行谈心。同时，选择好合适场合，批评处分的要严肃谈、表扬关心的要轻松谈，争取达到天时、地利、人和的目的。

三是做思想政治工作必须灵活运用谈话方法。俗语说“恶语伤人几秋寒”，谈心谈话过程中，语言组织和运用应该做到春风化雨、润物细无声，实现潜移默化、融会贯通。主要有三种谈话方法：一种是“汉堡包”方式，把要谈话的思想核心作为中心，放在最中间，从员工的成功过去谈起，让人心情舒畅。接下来是用“闪光点”照亮“灰色板”，引导员工全面认识自我，敢于解剖自我和提高自我。最后一层是面底，提出鼓励和希望，让员工易于接受。这种方式比较适合资历较深、好面子的员工。第二种是“春风化雨”方式。开门见山直接切入主题，对谈话内容进行利害分析，做到一语中的，把“利”和“害”讲深讲透。而后加以适度安慰，让谈话对象在“电闪雷鸣”后又感受到“春风暖阳”，形成“情感共识”。此类方法比较适合性格相对直爽的人。第三种是“软钉子”方式。这种方式讲究旁敲侧击，多用类比的方法举出类似的事例，也可以提出与谈心对象有联系的相关话题，共同探讨，引发员工思考和总结，这种方法比较适合综合素质高，对事物理解、分析能力较强的员工。

【参考文献】

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[2]宋庆森.党内谈心谈话要把握好的几个关键问题[J].哈尔滨市委党校学报， 2017（01）.

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[4]陈进行. 筑牢思想政治工作这条“生命线”[N].人民网-理论频道，2017-10-12.