浅谈新时期环卫思想政治工作的创新意义

陈抒

摘 要：在时代发展的过程中，思政工作是需要不断地创新，才可以在崭新时期当中，在环卫部门当中将思政工作的作用充分发挥出来，创新的前提条件是需要将实际工作情况作为依据，尽可能规避思政工作流于形式。环卫部门中各个岗位上工作人员承担的任务较为沉重，因此是需要积极开展思政工作，促使各个岗位上工作的思想觉悟水平得到大幅度提升，使其可以切实为我国人民群众提供服务，从而也就可以促使我国范围内各个城市逐渐走上一条可持续发展道路上，最终也就可以在我国社会经济发展进程向前推进的过程中，做出一定贡献。

关键词：新时期;环卫思政工作;创新

一、新时期环卫思政工作创新的意义概述

在城市化发展过程中，我国范围内各个城市的规模呈现出来一种逐渐增大的趋势，各个城市的基础设施建设水平也不断提升，我国人民群众的生活质量自然也会呈现出来一种不断提升的态势。在此背景之下，各个城市当中的环卫部门需要完成的任务自然比较艰巨，只有不断提升环卫工作水平，才可以满足我国城市化发展过程中提出的要求，促使我国人民群众对城市生活环境更为满意，从而也就可以对城市的环境进行保护，创造出来更具美丽的城市。环卫事业的发展需要各个岗位上工作人员付出努力，才可以对城市卫生环境做出保证，促使城市生态环境稳定性得到大幅度提升，科学合理的开展思政工作，能够让环卫部门中各个岗位上工作人员的思想觉悟及整体素质水平得到大幅度提升。现阶段我国环卫思政水平呈现出来一种有待提升的态势。为了能够对城市形象的完整性做出保证，需要不断地在原本思政工作的基础上进行创新，才可以将思政工作的作用充分发挥出来，最终也就可以在我国社会经济发展进程向前推进的过程中，做出一定贡献。

二、新时期环卫职工思政工作创新的原因

现阶段我国其实处于一个崭新的历史发展时期当中，面临的是市场经济体制改革，依据我国社会实际发展情况，我国总生产力及人民群众的生活质量得到一定程度提升，有利于我国思想的进步。这对于环卫事业来说其实也是有一定帮助的，全面贯彻我党的思想，积极的对环卫工作者开展思政教育，促使其养成科学的三观，充分认识到环卫工作的重要性，构建出来适合我国社会实际情况，积极向上的环卫工人队伍。

但是因为受到传统计划经济体制的影响，环卫部门当中其实存在一些深层次矛盾。例如，现阶段施行的经济体制和环卫工作体制不相适应，片面的提升环卫工作者的工作量，运营机制并不是十分合适，各个岗位上工作人员的生活质量难以得到保证等。环卫水平其实是社会工作的缩影，通过环卫工作其实可以看到很多本质性问题，现阶段各个我国社会各个领域中相关人士其实对环卫工作都一定抵触思想，如果想要推动环卫事业走上一条可持续发展道路上，那么就一定需要提升对环卫工作者的思政工作力度，促使其对自身工作的重要性及意义形成深入的认识，养成服务社会、服务人民群众的思想，促使环卫工作者的思想水平得到大幅度提升，最终也就可以在我国社会经济发展进程向前推进的过程中，做出一定贡献。

三、目前环卫职工思政工作实际情况

现阶段环卫工作的物质和精神需求不断增多，并且在实际工作的过程中需要完成更多任务，因此环卫管理部门除去需要在环卫工作领域当中提升资金投入水平之外，还应当积极的开展思政工作，以便于能够解决环卫工作者实际工作的过程中遇到的问题，详细针对现阶段我国环卫思政工作实际情况进行分析，逐渐发现一些问题，会对环卫思政工作的效率及效果造成一定影响，因此在环卫思政工作创新工作正式开展之前，现阶段环卫思政领域中存在的问题应当得到充分地重视，以免对环卫思政创新等工作的顺利开展造成影响。

（一）思政工作模式滞后性比较强

某些环卫企事业单位思政工作模式比较简单、内容也比较枯燥，和本部门实际情况相互脱离，因此也就会对思政工作效果造成一定。第一，政治理论学习的过程中仍然将“本本主义”作为指导思想，照本宣科，由上而下的开展思想灌输工作，并关注工作人员的实际情况，因此在政治理论学习的过程中，会让各个岗位上工作人员产生一定抵触情绪，难以对学习效率及学习效果做出保证。第二，思政工作和实际工作之间呈现出来一种相互分离的态势，仅仅是机械化的完成宣传工作，甚至还有可能是表面上一套，实际工作中又是另外一种工作模式，形式化问题较为严重，自然也就难以对思政工作效果做出保证。第三，某些单位开展思政工作的过程中，甚至会出现工作方法简单以及态度生硬等问题，在思政工作进行的过程中使用简单的经济激励措施，还有一些单位会将思政工作和实际工作相互联系起来，义务的让各个岗位上工作人员开展环卫工作，将增加工作量和思政工作效果相互联系起来，并没有在实际工作的过程中考虑到思政工作者的感受，將工作者的反叛情绪激发出来，从而思政工作的效率及效果就会受到十分严重的负面影响。

（二）思政工作没有得到应有的重视

思政工作本身是一项系统性和复杂性比较强的工作，在国有企事业单位当中占据的地位十分重要，但是在事业单位改革工作进行的过程中，有一些领导者会将经济效益房主在显著的地位上，思政工作是否开展并没有得到应有的重视，甚至还有一些领导者认为开展思政工作并没有任何好处，平白浪费人力物力资源而已，并不会在实际工作的过程中创造任何形式的经济效益，因此从思想上就不乐意开展思政工作。在改革深化水平不断提升的背景之下，某些私营性质的企业也逐渐进入到了环卫市场当中，这些将盈利作为目标的企业中一般都是不会设置专门的岗位开展思政工作。从环卫工作者的角度上进行分析，他们没有地方将自己的意见提出来，意见逐渐积累下来的情况下，不单单会对工作人员的工作积极性及工作效率造成一定影响，甚至还会在环卫事业走上可持续发展道路上的过程中，起到一定阻碍性作用。

（三）职工思想复杂性大幅度提升

在我国社会经济稳定高速发展的背景之下，我国社会经济环境呈现出来一种不断变化的态势，在我国社会稳步发展的背景之下，环卫工作者面临的问题也逐渐增多，例如各个岗位上工作人员工作量提升，各项工作的劳动强度提升但是薪资水平却没有任何形式的提升;环卫工作者有事业编制转变为私营企业工作人员，丧失了自身的工人阶级主人公地位，某些环卫企事业职代并不会履行自身的职责，因此各个岗位上工作人员自然也就会对职代丧失希望;甚至还有一些干部的艰苦奋斗意识逐渐弱化，企业思政工作局面的复杂性比较强。在思政工作开展的过程中难以解决员工实际问题的过程中，就会将各个岗位上工作人员的消极抵触情绪激发出来，甚至有可能在实际工作的过程中出现不必要的矛盾。

四、环卫职工思政工作策略概述

（一）坚持以人为本，密切的去联系群众

以人为本是科学发展观的核心内容，在环卫工作进行的过程中，是应当将尊重人、理解人以及关心人当成是思政工作的基本原则，时时刻刻都将环卫职工的实际问题放置在重要地位上，需要深入到环卫队伍当中，切实了解环卫队伍，带着对环卫职工的深厚情感完成思政工作，需要深入到实际情况当中，深入到基层当中，实时动态的去了解职工的思想动态，争取可以让思政工作的层次变得更为深入一些。在此背景之下，应当切实依靠广大的环卫干部及职工，实时动态的关系员工的独立性及创造性，适当的将他们的个性及内在潜能激发出来，促使每一位环卫工人走上一条稳定的发展道路上，促使环卫队伍的整体凝聚性得到大幅度提升。从而也就可以推动我国环卫事业走上一条稳定发展道路上，在我国构建生态和谐型社会的过程中，做出一定贡献。

（二）创新思政工作机制

现阶段很多单位的思政工作和生产经营之间是相互分离的，根本原因就是思政工作机制非常陈旧，难以满足崭新形势之下市场经济提出的实际要求，在此背景之下，一定是需要构建创新性思政工作机制，才能够将思政工作的激勵性作用充分发挥出来。首先应当构建齐抓共管的组织领导机制。逐步构建起来一个将党组织最为领导，专职政工干部作为核心、行政干部作为基础及职工群众共同参与其中的思政工作机制，构建出来立体的组织领导体系。其次，构建出来较为完整的经济工作参与机制。促使思政工作参与经济工作的形式及范围变得更为规范起来，构建出来一个可行性比较强的经济工作参与制度。最终，构建出来科学合理的工作责任机制，切实落实思政工作责任制，构建出来定量、定性相互融合的思政工作考核机制，细化思政工作职责，促使政工人员可以对自身的职责形成清晰的认识，以此为基础自然也就可以对思政工作的效率及效果做出一定保证。

五、结语

城市的发展和环卫事业之间有十分密切的关系，只有积极完成环卫工作，才可以对城市环境做出一定保证，这其实是需要得到数量众多环卫工作者的支持，在实际工作的过程中认真的完成每一项任务，积极的克服各种困难，为了能够让各个岗位上工作人员养成一定责任意识，积极的参与到环卫工作当中，促使环卫工作的效率及水平得到大幅度提升，环卫部门实际运行的过程中，一定是需要依据本部门及各个岗位上工作人员的实际情况，科学合理的开展思政工作，将思政工作的作用充分发挥出来，促使我国环卫部门逐渐走上一条稳定发展道路上，最终也就可以在我国构建和谐型社会的过程中，做出一定贡献。

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