党建与中心工作有效融合的实践研究

汪钢

摘要：新时期，深化党建与中心工作有效融合，增强党建工作的针对性尤为迫切。公司党委找准党群工作着力点，本文就党建与中心工作有效融合的方法及载体进行了研究论述。

关键词：党建；中心工作；融合；做法；载体

公司党委虽取得一些成绩，但达到与时俱进和高度融合尚缺少“火候”、缺少“设计”、缺少“建设”。将党建工作与中心工作紧密结合，是公司党委推动党政工团形成组织合力的一次实践。因此，党建工作要有效激发党群干部在经营主战场发挥作用，深化与中心工作有效融合，增强党建工作的针对性依然迫切。为此，党委需要探索新思路、解决新问题，推进党建工作迈上新台阶。

1做法与特点

1.1“两个关键”

一是补制度短板、带业务推进。对照全面从严治党和企业发展要求，以问题为导向，补齐党建与业务融合短板；按照“把‘软的抓‘硬、把‘虚的抓‘实”的思路，强化推进措施，党建工作必须在不断解决问题中推进工作。二是抓考核落实、求党建实效。强化目标导向，融合的根本是结果，抓落实明确党建工作融合中心工作的任务和措施；强化督导考核，确保各项任务落到实处，取得实效，真正发挥党建工作的优势和作用。

1.2落实“一岗双责”

完善、丰富“四体联动”体系，严格落实“一岗双责”，给党建评价“打分”，用业务考核成绩“说话”。体系以干部考核、业绩考核、党支部考核、工会考核、团支部考核、党员星级考评和后备干部考评构成完整系统，达到党、政、工、青范围全覆盖。采用大数据管理，各考评办法互相牵引，体现“一个岗位，两份职责”。

1.3设计“共建载体”

1.3.1推行“三抓三促两结合”。以“三抓”构建责任体系：一是党委书记抓党建主体责任的落实；二是主管科室抓各党支部。将考核结果纳入党支部考核体系之中，考核权重提高分值；三是各党支部抓党员。按照“一支部一特色”要求，把党建与中心工作开展情况岗位化、日常化、制度化。以“三促”有效融入中心：一是以促进生产经营为中心开展活动；二是以促进技术创新为中心开展活动；三是以促进管理提升为中心开展活动。以“两结合”全程跟踪管控：一是与党支部考核结合；二是与干部考核结合，让原有工作理念、内容和方式与时俱进，因地制宜。

1.3.2推广“党务月工作计划”指令书。明确“任务清单”。月初，主管科室结合行政、党建工作重点下发“计划书”。“任务清单”明确月份重点任务、完成时限，安排专人带领、监督党政工团组织在同一平台履职责，以此推动使各系统立足实情抓工作，讲求规范性，体现时代性、创新性。聚智“计划纠偏”。党委将计划执行结果与党政工团各管理紧密挂钩。为达到高效、精准管控的模式，党委书记不定期组织党群负责人以“红色沙龙”、“党群双向信息会”、“党建工作会”等形式对计划表进行“纠偏”。“纠偏”围绕“全面推进标准化党支部建设”、“一题双查工作”、“党建工作如何有效融入中心”等内容，再丰富下达计划的精准性。

1.3.3“引入“公开揭项”。党群部门根据难易程度设置“揭项”分值和节点。项目在全员范围内公开，率先“揭项”者且按照完成质量给予分数。“揭项”后，党员和普通员工一起参与讨论方案，支部为员工提供平台保证任务落实不虚，起到了标杆作用。各项目同时允许联盟，突破自上而下、命令式的组织结对方式，从党工团组织的意愿出发，实行自愿结合，分值均分。当月有效，与各项考评体系挂钩，且纳入评先系统。 “公开揭项”激活了“沉默”党建，打破党委唱“独角戏”传统模式，实现公司内党建和业务一体化。

2课题的效果

2.1强化“一岗双责、党政同责”的原则

通过党建工作的加分和扣分，联动影响着党群或业务部门的绩效，体现“一岗双责、党政同责”的原则。党建、中心工作考核要素和指标逐步完善，推动党建、中心工作各项任务的落实和质量的不断提高。

2.2实现党建工作和科研生产管理工作的“四同步”

载体“设计”、“建设”和考评体系相辅相成，逐步把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到各个环节，做到同步规划、同时布置、同步检查、同步考核。推动了党的思想、组织和作风建设和文化建设。

2.3“倒逼”党建融入业务从“虚”到 “实”

通过所有量化考核，“倒逼”党群联合行政开展工作，党建抓不好，业务再好，考核也会受影响。“倒逼”各级行政领导和党群一起想方法，而不是党群“单打独奏”。

2.4推动干部转作风、想干事、谋实绩、有作为

全体干部沉下到支部和系统，主动参与各支部的活动，并出谋划策。干部以公司发展的问题为导向、以解决党建问题为目标参与管理，促进了干部的执行力，强化了担当意识。

2.5紧贴业务“量身定制”特色党建项目载体

通过实践，有力证明设计载体不在多，而在于适合与实效。按业务工作个性需求设计载体，结合党建的发展轨迹，完善机制，自上而下呈现出“一条主线穿，各自放异彩”的良好开端。

3结束语

党的十九大报告指出，坚定不移全面从严治党。作为基层党组织，要不断加强党建工作，更要积极探索党建和业务相融的有效方法。公司党委结合中心工作的重、难点任务，探索党建考核精细化、党建工作标准化、党建载体项目化。按照领导班子提出的“两个关键”，把“融入中心”作为党建工作出发点，把“虚事实做”作为党建工作切入点，把“务实创新”作为党建工作着力点。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”为着同一个目标、同一个心愿，公司党委的步伐一刻也不曾停歇……

参考文献：

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[3]褚衍科.《国企党建工作的契合点与着力点》2017.07学术杂志.

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